İcrai davranışla görevi kötüye kullanma suçunda verilen beraat hükmünün, 8 yıllık asli dava zamanaşımı süresi dolduğundan bozulup davanın düşürülmesi kararı.
Özet: İcrai davranışla görevi kötüye kullanma suçundan sanık hakkında verilen beraat hükmünün gerekçesine yönelik temyiz incelemesinde, yüklenen suçun 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 257/1. maddesindeki cezasının üst sınırı uyarınca sekiz yıllık asli dava zamanaşımı süresine tabi olduğu ve zamanaşımını kesen son işlem olan sorgu tarihinden inceleme gününe kadar bu sürenin dolduğu tespit edilerek, beraat hükmünün bozulmasına ancak yeniden yargılama gerekmeksizin sanık hakkındaki kamu davasının zamanaşımı sebebiyle düşmesine oy birliğiyle karar verilmiştir.
5. Ceza Dairesi         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ:Ağır Ceza Mahkemesi

SAYISI
: ████████ Esas, ███████ Karar
SUÇ
: İcrai davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM
: Beraat
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ
: Onama
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sanık müdafiinin beraat hükmünün gerekçesine yönelik temyizde hukuki yararının bulunduğu gözetilerek yapılan incelemede;
Sanığa yüklenen icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 257/1. maddesinde öngörülen cezasının üst sınırı itibarıyla aynı Kanun'un 66/1-e maddesine göre 8 yıllık asli dava zamanaşımı süresine tabi olduğu, zamanaşımını kesen son işlem olan 04.03.2014 tarihli sorgu ile inceleme günü arasında bu sürenin gerçekleştiği anlaşıldığından, hükmün 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun'un 8/1. maddesi de gözetilmek suretiyle 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden sanık hakkında açılan kamu davasının aynı Kanun'un 322/1 ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 223/8. maddeleri gereğince zamanaşımı sebebiyle DÜŞMESİNE 22.10.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!