Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla çalışma gibi işçilik alacakları davasında yerel mahkeme hükmünü onadığı içtihat metni.
Özet: Bir işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, kötüniyet tazminatı, hafta tatili ile ücret alacakları talepleriyle açtığı davada, yerel mahkemenin alacakların bir kısmını hüküm altına alan kararına karşı davalının temyiz başvurusu üzerine, Yargıtay dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik görmediğini belirterek, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, kötüniyet tazminatı, hafta tatili ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.