İş mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacakları davasında davalının temyiz başvurusu Yargıtay tarafından reddedilerek yerel mahkeme kararı onandı.
Özet: İşçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, kötüniyet tazminatı, hafta tatili ücretleri ile diğer ücret alacaklarının ödetilmesi istemiyle açılan davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul eden hükmüne karşı davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu incelenmiş; Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde bir hata bulunmadığını ve kararın usul ile kanuna uygun olduğunu belirterek, tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, kötüniyet tazminatı, hafta tatili ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.