Kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma gibi işçilik alacakları davasında yerel mahkemenin kısmi kabul kararının Yargıtay tarafından onanması ve temyiz itirazlarının reddi.
Özet: Davacı tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, kötüniyet tazminatı, hafta tatili ile ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan iş davasında, yerel mahkemece kısmen hüküm altına alınan karar, davalı avukatının temyizine rağmen Yargıtay tarafından incelenmiş ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği, usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle onanarak, davalı tarafın tüm temyiz itirazları reddedilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, kötüniyet tazminatı, hafta tatili ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.