İş Mahkemesi tarafından kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve tatil ücreti alacaklarına ilişkin kısmen kabul edilen kararın, taraflarca yapılan tüm temyiz itirazlarının reddedilerek Yargıtayca oybirliğiyle onanması.
Özet: Bir iş mahkemesi davasında davacının kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ile ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacakları talebi yerel mahkemece kısmen kabul edilmiş; her iki tarafın temyiz başvuruları Yargıtay tarafından incelenmiş, delil takdirinde isabetsizlik görülmeyerek tüm itirazlar reddedilmiş, usul ve yasaya uygun bulunan hüküm onanmış ve davacıdan fazla alınan küçük bir miktarın iadesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 48.85 TL'nin ilgiliye iadesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalılara yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.