Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil ve öğle yemeği ücreti alacaklarını kısmen kabul eden yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Yüksek mahkeme, davacının kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve öğle yemeği alacaklarına yönelik taleplerinin kısmen kabul edildiği iş mahkemesi kararını incelemiş; yerel mahkemenin delil değerlendirmesi ve hukuki gerekçelerinde herhangi bir hata bulmadığından, davalı tarafın yaptığı tüm temyiz başvurularını reddetmek suretiyle, usul ve yasaya uygun olan hükmü oybirliğiyle onayarak kesinleştirmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ile 5 aylık öğle yemeği ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.