Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yerel iş mahkemesinin kıdem tazminatı talebinin reddi yönündeki kararının usul ve kanuna uygun olduğuna hükmederek davacı temyizini reddetti.
Özet: Bir işçinin kıdem tazminatı alacağı talebiyle açtığı davada, ilk derece mahkemesinin bu talebi reddetme yönündeki kararı, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir yanlışlık tespit edilmemesi gerekçesiyle yüksek mahkeme tarafından oybirliğiyle onaylanmıştır. Bu kararla, davacı işçinin temyiz itirazları da reddedilmiş olup, kıdem tazminatı isteği kesin olarak kabul görmemiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.