Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, davacı işçinin kıdem, ihbar tazminatı, ücret ve yıllık izin alacakları talebini kabul eden iş mahkemesi kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Bir çalışanın kıdem, ihbar tazminatı, ücret ve yıllık izin alacaklarının tahsili talebiyle açtığı davanın yerel mahkemece kabul edilmesi ve bu kararın davalı işveren tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki tüm delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görmeyerek, usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünün onanmasına, böylece çalışanın talep ettiği alacakların tahsiline yönelik kararın kesinleşmesine oybirliğiyle karar vermiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret ve yıllık ücretli izin alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.