Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ile ücret alacakları davasında yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygun görülerek onanması.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ile ücret alacakları talebiyle açılan davada yerel mahkemenin kısmen kabul kararı, hem davacı hem de davalı vekillerince temyiz edilmiş, ancak Yargıtay dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığına hükmederek tarafların tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve kanuna uygun bulunan ilk derece mahkemesi kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davacı avukatı ve davalı... İnş. Müt. San. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 2.75 TL'sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 07.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.