Özet: Bir işçinin, iş sözleşmesinin feshine bağlı olarak hak kazandığı kıdem ve ihbar tazminatlarının davalı alt ve asıl işverenlerden müştereken tahsili talebiyle açtığı davada, yerel mahkeme davacı lehine hükmetmiş; davalıların temyiz başvurusu üzerine yapılan incelemede, mahkemenin delil değerlendirmesi ve karar gerekçelerinde herhangi bir hukuka aykırılık tespit edilmediğinden, Yargıtay tarafından davalıların tüm temyiz itirazları reddedilerek, usul ve yasaya uygun olduğu kabul edilen ilk derece mahkemesi kararı onanmıştır.