İşçilik alacakları davasında Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kıdem, ihbar, izin, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücreti talepleri hakkındaki kısmi kabul kararını temyiz incelemesi sonucu onayladı.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkemenin isteği kısmen hüküm altına alması üzerine her iki tarafın temyiz başvurusunu inceleyen Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görmeyerek tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 5.55 TL'nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.