İşçinin kıdem, ihbar tazminatı ve ücret alacakları davasında Yargıtay, yerel mahkemenin kısmi kabul kararını onayıp tüm temyiz itirazlarını reddederek usul ve kanuna uygun buldu.
Özet: Davacı tarafından kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacaklarının ödenmesi istemiyle açılan davada, yerel mahkemenin kısmen kabul yönündeki kararına karşı davalının yaptığı temyiz başvurusu incelenmiş; dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir hata bulunmadığı, kararın kanuni gerektirici sebeplere dayandığı ve ileri sürülen tüm temyiz itirazlarının yerinde olmadığı tespit edilerek, usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.