Yargıtay, kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla mesai alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararını davalıların temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onamıştır.
Özet: İşçinin kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla mesai ücreti alacakları talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesi önceki bozma kararına uyarak talepleri kısmen kabul etmiş; bu karara karşı davalılar tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine, Yargıtay dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın bozmaya uygunluğunda bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, davalıların temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve yasaya uygun bulunan yerel mahkeme kararını onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (iş) Mahkemesi

DAVA
:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalıların yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.