Danıştay, 701 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan davacının, OHAL Komisyonu ret kararına ilişkin göreve iade temyiz başvurusunu oybirliğiyle reddetti.
Özet: Bir kamu görevlisinin 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılması sonrasında göreve iade talebiyle yaptığı başvurunun OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın idare ve bölge idare mahkemelerinde aleyhine sonuçlanmasının ardından, davacının kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğu, somut delil bulunmadığı, savunma hakkının ihlal edildiği ve hukuka aykırı deliller kullanıldığı yönündeki iddialarına rağmen, temyiz incelemesini yapan yargı mercileri alt mahkeme kararının hukuka uygun olduğunu değerlendirerek davacının temyiz başvurusunu reddetmiştir.
Danıştay 5. Daire Başkanlığı         ██████████ E.  ,  █████████ K.
"İçtihat Metni"

T.C.

D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No
: ██████████
Karar No
: █████████
Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı)
: ...
Karşı Taraf (Davalı)
: ... Bakanlığı / ANKARA
Vekili
: Av. ...
İstemin Özeti
: 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin... tarih ve ... sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen .... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti:Davanın ve istinaf isteminin hukuka aykırı bir şekilde reddedildiği, kamu görevinden çıkarılmasına gerekçe olabilecek somut bilgi ve belgenin bulunmadığı, kamu görevinden çıkarılmasına dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Anayasa'ya aykırı olduğu, ilgili Kanun Hükmünde Kararnamenin TBMM tarafından süresinden onaylanmadığı, yürütme ve yasama organlarının kişileri yargılama ve cezalandırma yetkisinin olmadığı, tabii hakim ilkesinin ihlal edildiği, soruşturma yapılmadığı, savunma hakkı tanınmadığı, devam eden ceza soruşturmasının aleyhine değerlendirilemeyeceği, devlete sadakat yükümlülüğünü ihlal etmediği, kodlama bilgilerinin irtibat ve iltisak kapsamında değerlendirilemeyeceği, ... kod adlı gizli tanıktan ele geçirilen verilerin hukuka uygun olarak elde edilmediği ve bu verilerin yargılamada kullanılamayacağı, müzahir kurum ödemesinin çocuğunun dershane ücreti olduğu, ceza hukuku ilkeleri ile Anayasa'da ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nde güvence altına alınan temel hak özgürlüklerin ihlal edildiği belirtilerek Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmesi gerektiği iddia edilmektedir.
Davalı İdarenin Savunmasının Özeti
: Savunma verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hakimi
: ...
Düşüncesi
: İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra dosya tekemmül ettiğinden yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeyerek gereği görüşüldü:
Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.
Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, █████/2024 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!