İş kazası iddiasında Sosyal Güvenlik Kurumu ödemeleri, miktarı, niteliği ve rücu durumunun araştırılmaması sebebiyle dosyanın yerel mahkemeye iadesi kararı.
Özet: Davaya konu olayın iş kazası olduğu iddiası karşısında, davacıya Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından rücuya tabi bir ödeme yapılıp yapılmadığı, yapıldıysa ödemenin miktarı, niteliği, ilk peşin sermaye değeri ve kazayı takip eden aylarda geçici iş göremezlik ödemelerinin bulunup bulunmadığı hususlarının araştırılmadığı tespit edilerek, bu eksikliklerin giderilmesi, Sosyal Güvenlik Kurumundan ilgili bilgilerin ve varsa dayanak ödeme belgelerinin temin edilmesi amacıyla dosyanın temyiz incelemesi öncesinde yeniden incelenmek üzere alt mahkemeye iade edilmesine karar verilmiştir.
4. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  █████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi

    SAYISI
    : ████████-████████
    2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede, davaya konu kazanın iş kazası olduğu iddiası bulunmakla, davacı tarafa Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından rücuya tabi herhangi bir ödeme yapılıp yapılmadığının araştırılmadığı belirlenmiştir.
    Sosyal Güvenlik Kurumuna yazı yazılarak davaya konu kazada davacının yaralanması nedeniyle iş kazası yönünden herhangi bir inceleme yapılıp yapılmadığı, olayın iş kazası olarak kabul edilmiş olması halinde davacıya ödeme yapılıp yapılmadığı, yapılan ödemenin miktarı ve niteliği ile ilk peşin sermaye değeri tutarının ne olduğu, rücuya tabi olup olmadığı, kazayı takip eden aylarda davacıya geçici iş göremezlik ödemesi yapılıp yapılmadığı hususlarının sorulması ve varsa dayanak ödeme belgelerinin temin edilmesi gerekmektedir.
    Bu itibarla sözü geçen eksiklik giderildikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Daireye gönderilmesi gerekir.
    KARAR
    Açıklanan sebeplerle;
    Belirtilen işlemlerin yerine getirilmesi için dosyanın mahkemeye GERİ ÇEVRİLMESİNE,13.03.2025 tarihinde oy birliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!