Anayasanın zorla çalıştırma yasağına aykırı olarak sanığın rızası alınmadan kamuya yararlı işte çalıştırma yaptırımı uygulanması nedeniyle 6136 sayılı yasaya aykırılık ve kasten yaralama suçlarına ilişkin hükmün 8. Ceza Dairesi tarafından bozulması.
Özet: 6136 sayılı yasaya aykırılık ve kasten yaralama suçlarından hükümlü sanık hakkında verilen karardaki diğer temyiz itirazları reddedilse de, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının zorla çalıştırma yasağı ve Türk Ceza Kanununun ilgili maddesi uyarınca kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımının sanığın gönüllü olması koşuluna tabi olmasına rağmen, sanığın rızası alınmaksızın bu şekilde hüküm kurulmasının yasaya aykırı olduğu tespit edilerek, bu sebeple hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
8. Ceza Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi

    SUÇ
    : 6136 sayılı Yasaya aykırılık ve kasten yaralama
    HÜKÜM
    : Hükümlülük ve müsadere
    Gereği görüşülüp düşünüldü
    :
    Yapılan yargılamaya, dosya içeriğine, toplanıp karar yerinde gösterilen ve değerlendirilen delillere, oluşa ve mahkemenin soruşturma sonucunda oluşan inanç ve takdirine, suçun oluşumuna ve niteliğine uygun kabul ve uygulamasına, hukuka uygun, yasal ve yeterli olarak açıklanan gerekçeye göre, sanığın yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak:
    Türkiye Cumhuriyeti Anayasa'sının 18. maddesinde yazılı zorla çalıştırma yasağı ve 5237 sayılı TCK.nun 50/1-f maddesinde, kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek yaptırıma karar verilmesi için sanığın gönüllü olması koşulu gözetilerek sanığın rızası alınmadan yazılı şekilde hüküm kurulması,
    Yasaya aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince (BOZULMASINA), 12.12.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!