8. Ceza Dairesi, sanık hakkında kasten yaralama suçundan adli para cezasına ilişkin kesin nitelikteki hükmün temyizini reddederken, 6136 sayılı yasaya aykırılık suçunda hükmün açıklanmasının geri bırakılması koşullarının değerlendirilmemesi nedeniyle kararı bozmuştur.
Özet: Bu hukuki evrakta, sanığın kasten yaralama suçundan aldığı adli para cezasının miktarı nedeniyle temyiz yolu kapalı olduğundan bu yöndeki itirazı reddedilirken; 6136 sayılı yasaya aykırılık suçundan verilen hüküm ise, karar tarihinden sonra yürürlüğe giren ve hükmün açıklanmasının geri bırakılması koşullarının mahkemece değerlendirilmesini zorunlu kılan 5728 ve 6008 sayılı yasa değişikliklerinin göz ardı edilmesi nedeniyle yeniden incelenmek üzere bozulmuştur.
8. Ceza Dairesi         █████████ E.  ,  █████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi

    SUÇ
    : 6136 sayılı Yasaya aykırılık ve kasten yaralama
    HÜKÜM
    : Hükümlülük ve müsadere
    Gereği görüşülüp düşünüldü
    :
    1- Sanık hakkında kasten yaralama suçundan tayin olunan adli para cezasının tutarına göre hüküm, karar tarihinde yürürlükte olan 5219 sayılı Yasa ile değişik CMUK.nun 305/1. madde ve fıkrası uyarınca kesin nitelikte olup temyiz olanağı bulunmadığından sanığın bu suçtan kurulan hükme yönelik temyiz isteğinin CMUK.nun 317. maddesi uyarınca istem gibi oybirliğiyle (REDDİNE),
    2- 6136 sayılı Yasaya aykırılık suçundan kurulan hükme yönelik temyize gelince:
    Hükümden sonra yürürlüğe giren 5728 sayılı Kanunun 562. maddesiyle değişik 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 231. maddesi ve bu maddenin 6. fıkrasına 25.7.2010 tarihinde yürürlüğe giren 6008 sayılı Yasanın 7. maddesi ile eklenen cümle gözetilerek, koşullarının varlığı halinde hükmün açıklanmasının geri bırakılması yönünde mahkemesince değerlendirme yapılması zorunluluğu,
    Bozmayı gerektirmiş sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan sair yönleri incelenmeksizin hükmün bu sebepten dolayı istem gibi (BOZULMASINA), 30.3.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!