yargıtay 10. hukuk dairesinden, hükmi şahıs site yönetimine tebligat kanununa uygun yapılmayan tebligat nedeniyle dosyanın bölge adliye mahkemesine geri çevrilmesi kararı.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesinden, hükmi şahıs site yönetimine Tebligat Kanununa uygun yapılmayan tebligat nedeniyle dosyanın Bölge Adliye Mahkemesine geri çevrilmesi kararı.

Özet: Yargıtay, bölge adliye mahkemesi kararının temyiz yoluna başvurmayan davalı site yönetimine Tebligat Kanununun 12. ve 13. maddeleri ile ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı olarak usulsüz tebliğ edildiğini belirterek, hükmi şahıslara tebligatta öncelikle güncel adreste yetkili temsilciye, onun bulunmaması halinde ise bu durumun tebliğ evrakına işlenmesi şartıyla hiyerarşik olarak belirlenmiş veya tebligat işleriyle görevlendirilmiş memur/müstahdeme yapılması gerektiğini, bu usuller izlenmeden doğrudan Kanunun 35. maddesine göre tebligat yapılamayacağını vurgulayarak, dosyanın tebligat eksikliklerinin giderilmesi için geri çevrilmesine karar vermiştir.

10. Hukuk Dairesi ██████████ E. , █████████ K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : Konya Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi

SAYISI

: █████████ E., █████████ K.

İLK DERECE MAHKEMESİ

: Ereğli (Konya) 1. Asliye Hukuk Mahkemesi

SAYISI

: ████████ E., ████████ K.

2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliğinin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; Bölge Adliye Mahkemesi kararının temyiz yoluna başvurmayan davalılardan 93'ler Sitesi Yönetim Kurulu Başkanlığına yapılan tebliğin usulüne uygun olmadığı belirlenmiştir.

Bu itibarla;

1-Tebligat Kanunu'nun 12. maddesine göre hükmi şahıslara tebliğin selahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise yalnız birine yapılır. Aynı Kanun'un 13. maddesine göre de tebliğ yapılacak bu kişiler her hangi sebeple mutad iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde tebliği orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. 25.01.2012 tarihli ve 28184 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Tebligat Kanunun Uygulanmasına Dair Yönetmelik Hükümlerine göre kendisine tebliğ yapılacak memur veya müstahdemin, tüzel kişinin o yerdeki teşkilatı veya personeli içinde görev itibariyle tebligatın muhatabı olan tüzel kişinin temsilcisinden sonra gelen bir kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu tür işlerle görevlendirilmiş bir kişi olması gerektiği, bu kişilerin de bulunmaması halinde bu hususların tebliğ evrakına yazılarak tebligat, o yerdeki diğer bir memur veya müstahdeme yapılır.

Hukuk Genel Kurulunun 14.12.2011 tarih ve ███████-882 Esas, ████████ Karar sayılı kararında da vurgulandığı üzere, Tebligat Kanunu'nun 13. maddesinde, kendisine tebligat yapılacak şahısların derecelendirildikleri görülmektedir. Bir kere hükmi şahıslar namına kendilerine tebligat yapılabilecek salahiyetli mümessiller mutad iş saatlerinde işyerlerinde bulundukları ve o sırada evrakı bizzat alacak durumda oldukları takdirde memur ve müstahdemlere tebligat yapılamaz. Saniyen, memur veya müstahdemlere tebligat yapılabilecek hallerde de, önce kendisine tebligat yapılacak şahsın, şirketin o yerdeki teşkilatı veya personeli içinde vazife itibariyle muhatap hükmi şahsın mümessilinden sonra gelen veya evrak müdürü gibi esasen bu işlerle tavzif edilmiş bir kimse olması, böyle bir kimsenin bulunmaması halindedir ki (bu durum tebliğ mazbatasına dercedilmek suretiyle) o yerdeki diğer bir memur veya müstahdeme tebligat yapılabilir. Daha önce kendisine tebligat yapılması gereken kimselerin bulunmadıklarını veya tebligatı bizzat alamayacak durumda olduklarının ispatı bakımından mazbatada yer alacak kayıt bilhassa önemlidir (E. Moroğlu, Makalelerim I, İstanbul 2001, s. 4-5).

2. Dosya kapsamına göre davalılardan temyiz yoluna başvurmayan davalı ... adresinin yapılan araştırma ile "... Mah. Cenk Sok. ..../Konya", apartman karar defteri ile yöneticisinin ise Ayhan Işık olarak belirlendiği, buna karşılık davalı ... adına Bölge Adliye Mahkemesi kararının "... Cad. .. Mah. 93'ler Sitesi C Blok ..../Konya" adresinde Tebligat Kanunu'nun 35. maddesine göre tebliğ edildiği anlaşılmakla; yukarıda belirtilen hükümler uyarınca gerekçeli kararın davalı Yönetime açıklandığı gibi öncelikle, tespit edilecek güncel adresinde, sonra site yönetiminin yetkili temsilcisine, bu kişilerin de bulunmaması halinde bu hususların tebliğ evrakına yazılarak tebligatın o yerdeki diğer bir memur veya müstahdeme yapılacağı hususu dikkate alınarak Tebligat Kanunu’na uygun olarak normal tebligat yapılması, yeni sevk adresi varsa o adrese, tebligatın iade gelmesi, tebligat yapılamaması, iade zarfında yeni bir adres tespit edilememesi durumunda, Tebligat Kanunu 35. maddesine göre tebliğin sağlanması, temyiz süresi geçtikten, gerekirse 6100 sayılı HMK’nın 366. ve 346. maddelerindeki prosedür işletildikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Dairemize gönderilmesi gerekir.

KARAR

Açıklanan sebeple;

Belirtilen işlemlerin yerine getirilmesi için dosyanın hükmü veren Bölge Adliye Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 24.02.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.