Özet: Bir iş mahkemesi tarafından, çalışan lehine itibari hizmet süresinin tespiti ve yasal yaş hadlerinden indirilmesi talebini kabul eden karara karşı davalıların yaptığı temyiz başvurusu, dosyadaki hukuki ve maddi delillerin takdirinde herhangi bir yanlışlık bulunmaması, hükmün yasalara uygun olması gerekçesiyle reddedilmiş, böylece ilk derece mahkemesinin çalışanın itibari hizmet süresinin belirlenmesi ve yaş haddi indirimine ilişkin kararının usul ve yasaya uygun olduğu kesinleşerek onanmıştır.