Kasten silahla yaralama, görevliye direnme ve hakaret suçlarından verilen mahkumiyet hükmünün, sanığın temyiz itirazları reddedilerek Yargıtayca onanması.
Özet: Bu hukuki belgede, sanığın 6136 sayılı yasaya aykırılık, silahla kemik kırığına yol açacak şekilde kasten yaralama, görevliye hakaret ve birden fazla memura karşı görevi yaptırmamak için direnme suçlarından aldığı mahkumiyet ve müsadere kararına yönelik temyiz başvurusu değerlendirilmiştir. Mahkeme, sanığın mağduru silahla ağır derecede yaralamasının hayat fonksiyonlarını ciddi şekilde etkilediğini, görevi yaptırmamak için direnme suçunu birden fazla memura karşı işlediğini ve kasten işlenmiş suçtan sabıkası nedeniyle Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması hükümlerinin uygulanamayacağını belirtmiştir. Neticede, sanığın temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkemenin hükmü oybirliğiyle onanmıştır.
8. Ceza Dairesi         ██████████ E.  ,  █████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi

    SUÇ
    : 6136 sayılı Yasaya aykırılık, kasten yaralama, görevliye hakaret ve görevi yaptırmamak için direnme
    HÜKÜM
    : Hükümlülük ve müsadere
    Gereği görüşülüp düşünüldü
    :
    Sanığın mağdur ...'yı silahla kemik kırığı oluşturacak şekilde yaralaması ve mevcut kemik kırığının hayat fonksiyonlarını ağır (4) derecede etkileyecek nitelikte olması karşısında, tebliğnamedeki bozma düşüncesine iştirak edilmemiştir.
    Sanığın görevli memura direnme suçunu birden fazla memura karşı gerçekleştirmesi karşısında, sanık hakkında TCK.nun 43. maddesinin uygulanmaması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
    Kasıtlı suçtan mahkumiyeti bulunması nedeniyle CMK.nun 231. madde- sinin uygulanma olanağı bulunmayan sanık hakkında; yapılan duruşmaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin tahkikat neticelerine uygun olarak tecelli eden kanaat ve takdirine, tetkik olunan dosya içeriğine göre sanığın yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükmün (ONANMASINA), 22.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!