yargıtay 4. ceza dairesi, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan verilen mahkumiyet kararını, sanığın eyleminin suç unsurlarını oluşturduğunun açıklanmaması nedeniyle yetersiz gerekçeden bozmuştur.

Evrak Yükle, Para Kazan!

Yargıtay 4. Ceza Dairesi, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan verilen mahkumiyet kararını, sanığın eyleminin suç unsurlarını oluşturduğunun açıklanmaması nedeniyle yetersiz gerekçeden bozmuştur.

Özet: İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan verilen mahkumiyet kararının temyiz incelemesinde, sanığın müştekinin işlettiği lokale giderek müşterileri korkutup kaçırmaya çalıştığı iddiası üzerine kurulan hükümde, yerel mahkemenin sanığın hangi eyleminin atılı suçun "cebir veya tehdit kullanma ya da hukuka aykırı başka bir davranışla" işlenmesi unsurunu oluşturduğunu yeterince açıklayıp tartışmadan karar verdiği, bu durumun hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle bozulmasına karar verilmiştir.

4. Ceza Dairesi ██████████ E. , ████████ K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ

:Asliye Ceza Mahkemesi

SAYISI

: ████████ E. ████████ K.

SUÇ

: İş ve çalışma hürriyetinin ihlali

HÜKÜM

: Mahkumiyet

TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ

: Onama

Sanık hakkında kurulan hükmün; karar tarihi itibarıyla temyiz edilebilir olduğu, temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, temyiz isteğinin süresinde olduğu, temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü:

I. HUKUKÎ SÜREÇ

Yerel Mahkemece sanık hakkında iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan mahkumiyet kararı verilmiştir.

II. TEMYİZ SEBEPLERİ

Sanık müdafiinin temyiz isteği özetle; şikayetten vazgeçme sebebiyle düşme kararı verilmesi gerektiğine, usul ve yasaya aykırı olan kararın bozulmasına ilişkindir.

III. GEREKÇE

Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere göre yapılan incelemede;

Taraflar arasında daha önceye dayalı husumet bulunan olayda, sanığın müştekinin işlettiği lokale giderek iddianamede belirtilen şekilde müşterileri korkutarak ve huzursuz ederek kaçırmaya çalıştığının iddia edilmesi karşısında, sanığın hangi eyleminin atılı suçun unsuru olan "Cebir veya tehdit kullanarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla" iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu oluşturduğu açıklanıp tartışılmadan yetersiz gerekçe ile hüküm kurulması hukuka aykırı bulunmuştur.

IV. KARAR

Gerekçe bölümünde açıklanan nedenle Yerel Mahkemenin kararına yönelik sanık müdafiinin temyiz isteği yerinde görüldüğünden hükmün,1412 sayılı Kanun’un 321. maddesi gereği, Tebliğname’ye aykırı olarak, oy birliğiyle BOZULMASINA,

Dava dosyasının, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE,

13.01.2025 tarihinde karar verildi.