Emeklilik için doğum tarihi tespiti davasında İş Mahkemesinin duruşmasız dosya üzerinden karar vermesi usul hatası nedeniyle Yargıtay 10. Hukuk Dairesince bozulmuştur.
Özet: Davacı tarafından emeklilik işlemine esas doğum tarihinin tespiti talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun basit yargılama usulüne ilişkin hükümleri çerçevesinde duruşma açmaksızın dosya üzerinden karar vermesi, uyuşmazlığın ön inceleme ve tahkikat yapılarak esastan çözümlenmesi gerekirken usul ve yasaya aykırı bulunmuş; davalı kurum vekilinin temyiz başvurusu üzerine, Yargıtay tarafından bu kararın bozulmasına hükmedilmiştir.
10. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi
    :İş Mahkemesi
    No
    :48-111
    Davacı, 25.01.2012 tarihli dava ile, emeklilik işlemine esas alınacak doğum tarihinin 02.09.1966 olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
    Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar verilmiştir.
    Hükmün, davalı Kurum’un Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
    5510 sayılı Kanunun 101. maddesinde, bu Kanun hükmünün uygulanmasıyla ilgili çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesinde İş Mahkemeleri görevli olduğu belirtilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 7 nci maddesinde, İş Mahkemelerinde sözlü yargılama usulünün uygulanacağı hüküm altına alınmış ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununda yazılı ve basit yargılama usullerine yer verilerek, Kanunun 447 nci maddesinde de, diğer kanunların sözlü yahut seri yargılama usulüne atıf yaptığı hallerde, bu Kanunun basit yargılama ile ilgili hükümlerinin uygulanacağı belirtilmiştir. Bu durumda, artık, iş mahkemelerinde basit yargılama usulünün uygulanması gerekecektir.
    6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun basit yargılama usulünün düzenlendiği altıncı kısmında yer alan 320 nci maddesinin birinci fıkrasında, mahkemenin, mümkün olan hallerde tarafları duruşmaya davet etmeden dosya üzerinden karar vereceği belirtilmiş ise de; somut olaya ilişkin uyuşmazlığın, ön inceleme ve tahkikata ilişkin duruşma açılıp, işin esasına girilerek çözümlenmesi gerekirken; Mahkemenin, duruşma açılmaksızın dosya üzerinde karar vermiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
    O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
    SONUÇ
    : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle ve sair itirazlar incelenmeksizin BOZULMASINA, 12.06.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!