Yargıtay 10. Hukuk Dairesince, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak uyuşmazlığının iş bölümü gereği 9. Hukuk Dairesine gönderilmesi kararı.
Özet: Bu hukuki evrak, bir ön inceleme neticesinde, işçi ve işveren arasındaki ilişkiden doğan alacak talebine ilişkin bir uyuşmazlığın Yargıtay Büyük Genel Kurulunun daireler arası iş bölümüne dair kararı uyarınca başka bir Hukuk Dairesinin görev alanına girdiği tespitini yapmaktadır. Buna göre, dosyanın doğru hukuki merci tarafından incelenmesi amacıyla, görevli olan ilgili Daireye gönderilmesine oy birliğiyle karar verilmiş olup, bu işlemle uyuşmazlığın yargılama sürecinin doğru bir şekilde ilerlemesi hedeflenmektedir.

MAHKEMESİ : Van Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi
2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliğinin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının, işçi ve işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak isteğine ilişkin olduğu anlaşılmıştır.Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 18.01.2024 tarihli ve 2024/1 sayılı kararı uyarınca dosyayı inceleme görevi Yargıtay (9). Hukuk Dairesine ait olduğundan, 2797 sayılı Kanun’un 60. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca gerekli inceleme yapılmak üzere dosyanın ilgili daireye gönderilmesine karar vermek gerekir.KARARAçıklanan sebeple;Dosyanın YARGITAY (9). HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE,14.03.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.