hizmet tespiti davasında, işverence belge sunulmayan veya kurumca tespit edilemeyen hizmetler için beş yıllık hak düşürücü sürenin dolmasıyla davanın reddine ilişkin kararın onanması.

Hizmet tespiti davasında, işverence belge sunulmayan veya Kurumca tespit edilemeyen hizmetler için beş yıllık hak düşürücü sürenin dolmasıyla davanın reddine ilişkin kararın onanması.

Özet: Hizmet tespiti istemiyle açılan dava, 5510 sayılı Kanunun geçici 7. maddesiyle atıf yapılan 506 sayılı Kanunun 79/10. maddesinde öngörülen beş yıllık hak düşürücü sürenin dolması nedeniyle reddedilmiş ve bu ret kararı Yargıtay tarafından onanmıştır; Yüksek Mahkeme, işverenin yönetmelikte belirlenen belgeleri kuruma vermediği veya çalışmaların kurumca tespit edilemediği durumlarda bu sürenin geçerli olacağını, mevcut dosyada davacının iddia ettiği çalışma dönemi için bu şartların oluştuğunu ve dava tarihi itibarıyla sürenin dolduğunu; ayrıca, davacının lehine kesinleşen işçi alacağı davasındaki çalışma tespitinin, kuruma bildirim yapılmadığı için hizmet tespiti davasındaki hak düşürücü süreyi etkilemeyeceğini belirtmiştir.

10. Hukuk Dairesi █████████ E. , ██████████ K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi

:481-180

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.

Hükmün, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Geçici 7. maddesi uyarınca davanın yasal dayanağı olan 506 sayılı Kanunun █████. maddesi hükmüne göre; Kuruma bildirilmeyen hizmetlerin sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesine ilişkin davanın, tespiti istenen hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içinde açılması gerekir. Bu yönde, anılan madde hükmünde yer alan hak düşürücü süre; yönetmelikle tespit edilen belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalışmaları Kurumca tespit edilemeyen sigortalılar için geçerlidir.Bir başka anlatımla; sigortalıya ilişkin olarak işe giriş bildirgesi, dönem bordrosu gibi yönetmelikte belirtilen belgelerin Kuruma verilmesi yada çalışmaların Kurumca tespit edilmesi halinde; Kurumca öğrenilen ve sonrasında kesintisiz biçimde devam eden çalışmalar bakımından hak düşürücü sürenin geçtiğinden söz edilemez. Eldeki davada güçlü delil niteliğinde olan ve davacı temyizi olmaksızın kesinleşen işçi alacağı davasında, davacının çalıştığı kabul edilen 30.03.2002 – 30.03.2004 tarihleri arasında kalan davaya konu dönem için yönetmelikle tespit edilen belgelerin işveren tarafından verilmediği veya çalışmaların Kurumca tespiti de yapılamadığından, 21.05.2010 dava tarihi itibariyle hakdüşürücü sürenin geçmiş olduğunun belirgin olmasına göre, yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddiyle, usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıdan alınmasına, 11.06.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.