8. Ceza Dairesinden 6136 sayılı yasaya aykırılık suçunda işyerinde tabanca taşıyan sanığın olumlu davranışlarına rağmen HAGB uygulanmaması nedeniyle hükmün bozulması kararı.
Özet: Çalıştığı işyerinde ruhsatsız tabancayı gizlemesiyle taşıma suçunu işlediği sabit görülen sabıkasız sanık hakkında, duruşmadaki olumlu tutum ve pişmanlığı nedeniyle hapis cezası ertelenmiş olmasına karşın, herhangi bir zarar doğurmayan bu suçta zararın giderilmesi şartı aranmaksızın hükmün açıklanmasının geri bırakılması (CMK 231/5) koşullarının yetersiz gerekçeyle uygulanmamasına ilişkin mahkeme kararı, sanığın yeniden suç işlemeyeceği kanaatiyle bu hususun yeniden değerlendirilmesi gerektiği belirtilerek Yargıtay tarafından bozulmuştur.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ
: 6136 sayılı Yasaya aykırılıkHÜKÜM
: Hükümlülük, erteleme ve müsadereGereği görüşülüp düşünüldü
:Oluşa ve tüm dosya kapsamına göre çalıştığı işyerine gelirken yanında getirdiği tabancayı barın alt kısmına saklayan sanığın eyleminin taşıma suçunu oluşturması nedeniyle mahkemenin uygulamasında bir isabetsizlik bulunmadığından tebliğnamedeki bozma düşüncesine katılınmamıştır.Yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak:Yargılama sürecindeki davranışları olumlu görülüp hakkında takdiri indirim maddesi uygulanan ve pişmanlığı kabul edilerek hapis cezası ertelenen sabıkası bulunmayan sanık hakkında, kişilik özellikleri ile duruşmadaki tutum ve davranışları gözönünde bulundurularak yeniden suç işlemeyeceği hususunda kanaate varılması ve buna göre karar verilmesi gerektiği, herhangi bir zararın doğmadığı veya zarar doğurmaya elverişli bulunmayan 6136 sayılı Yasanın 13. maddesine aykırılık suçunda zararın giderilmesi şartının aranmayacağı gözetilmeden yasal ve yeterli olmayan gerekçe ile 5271 sayılı CMK.nun 231/5. madde ve fıkrasının uygulanmasına yer olmadığına karar verilmesi,Yasaya aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince (BOZULMA- SINA), 27.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.