Danıştay 5. Daire, 701 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade ve özlük haklarının iadesi talepli davasının reddi kararını onayan istinaf başvurusunun temyizini reddetti.
Özet: Olağanüstü Hal Kapsamında Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden ihraç edilen davacının, göreve iade talebinin reddedilmesi üzerine açtığı iptal ve yoksun kaldığı hakların iadesi davasının idare mahkemesince reddedilmesi ve bu karara karşı yapılan istinaf başvurusunun bölge idare mahkemesince de onaylanmasının ardından, savunma hakkı ihlali, somut delil eksikliği ve ceza yargılamasındaki hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı gibi gerekçelerle yaptığı temyiz istemi, Danıştay tarafından önceki kararların hukuka uygun olduğu ve bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığı kanaatiyle reddedilerek bölge idare mahkemesi kararının onanmasıyla neticelenmiştir.
Danıştay 5. Daire Başkanlığı         ████████ E.  ,  █████████ K.
"İçtihat Metni"

T.C.

D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No
: ████████
Karar No
: █████████
Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı)
: ...
Vekili
: Av. ...
Karşı Taraf (Davalı) : ... Bakanlığı / ANKARA
Vekili
: Av. ...
İstemin Özeti
: 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile bu işlem nedeni ile yoksun kaldığı özlük haklarının iadesine, parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Temyize konu kararın usule, yasaya ve hakkaniyete aykırı olduğu, Anayasa'ya aykırı olarak savunma hakkı tanınmadan, soruşturma yürütülmeden, somut hiçbir delil gösterilmeden kamu görevinden çıkarıldığı, hakkında yürütülen ceza yargılaması neticesinde hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verildiği, bu kararın hakkında kesin hüküm doğrumadığı, masumiyet karinesinin, adil yargılanma hakkının, savunma hakkının, kanunsuz suç ve ceza olmaz ilkesinin, suç ve cezaların geriye yürümezliği ilkesinin, hukuki güven ve belirlilik ilkesinin ihlal edildiği, hakkında hiçbir somut delil yokken sırf davayı aydınlatmak ve yargı yerlerine yardımcı olmak amacı ile tüm bildiklerini samimi bir şekilde anlattığı, hiçbir zaman örgüte üye olmak maksadı ile hareket etmediği ve örgütsel bir eyleme katılmadığı, 2016 yılında darbeden önce tüm bağını kestiği belirtilerek Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.
Davalı İdarenin Savunmasının Özeti
: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.
Danıştay Tetkik Hakimi
: ...
Düşüncesi
: İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:
Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.
Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, █████/2024 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!