Danıştay 5. Daire, KHK ile kamu görevinden çıkarılan personelin göreve iade talebinin reddine ilişkin istinaf kararının temyiz başvurusunu hukuka uygun bularak onadı.
Özet: 701 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan ve göreve iade talebi OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilen davacının, ret işleminin iptali istemiyle açtığı davanın idare mahkemesince reddedilip istinafta da onanması üzerine yaptığı temyiz başvurusunda; davacının ceza yargılamasının beklenmemesi, HAGB kararının memuriyete engel olmaması, masumiyet karinesi, adil yargılanma hakkı ihlali, irtibat ve iltisak kavramlarının öngörülemezliği gibi hukuka aykırılık iddialarına rağmen, Danıştay, bölge idare mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğunu belirterek temyiz istemini reddetmiş ve kararı onamıştır.
T.C.
D A N I Ş T A YBEŞİNCİ DAİREEsas No
: ████████Karar No
: █████████Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı)
: ...Vekili
: Av....Karşı Taraf (Davalı) : .. Bakanlığı / ANKARAVekili
: Av. ...İstemin Özeti
: 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Davalı idarenin ceza yargılamasını beklemeden irtibat ve iltisaka ilişkin karar vermesinin hukuka aykırı olduğu, hakkında verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının tek başına memuriyete engel teşkil etmeyeceği, bir defaya mahsus olmak üzere sabit hattan arandığı, bir defa aranmasının suçun oluşması için yeterli olmadığı, masumiyet karinesinin, kanunilik ilkesinin, adil yargılanma hakkının, ölçülülük ilkesinin ihlal edildiği, OHAL şartları ileri sürülerek yasal güvencelerine aykırı olarak kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğu, irtibat ve iltisak kavramlarının öngörülebilir olmadığı, itirazlarının gereği gibi incelenmediği iddia edilmektedir.Davalı İdarenin Savunmasının Özeti
: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.Danıştay Tetkik Hakimi
: ...Düşüncesi
: İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, █████/2024 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.