Özet: Bu hukuki metin, çalışanların kıdem, ihbar, fazla mesai ücretleri ve diğer kanuni işçilik alacaklarının tahsili taleplerine yönelik bir davanın temyiz incelemesi veya görev itirazı kapsamında değerlendirilen mevcut kararının, iş hukukundan kaynaklanan tüm ihtilafların incelenmesi hususunda özel yetkiye sahip yüksek mahkeme birimi olan Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin uzmanlık alanına girmesi sebebiyle söz konusu daireye oybirliğiyle gönderilmesine ilişkin bir karar olduğunu ortaya koymaktadır.