506 sayılı yasa kapsamında çalıştığı halde babasından aldığı ölüm aylığı nedeniyle oluşan yersiz ödemenin tahsiline itirazın iptali ile borçlu olmadığının tespiti davalarında mahkeme kararının temyiz itirazlarının reddiyle onanması.
Özet: Dava, 506 sayılı yasa kapsamında çalıştığı halde babası nedeniyle ölüm aylığı alan bir kişiye Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan yersiz ödemenin tahsili talebine ilişkin itirazın iptali ile borçlunun yersiz ödeme nedeniyle borçlu olmadığının tespiti istemlerini içermekte olup, mahkeme bozmaya uyarak her iki davayı kısmen kabul etmiş, Yargıtay ise dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığı ve kararın usul ile yasaya uygun olduğu gerekçeleriyle tarafların tüm temyiz itirazlarını reddederek hükmü onamıştır.
10. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi
    :İş Mahkemesi
    No
    :665-111
    Dava, 506 sayılı Yasa kapsamında çalıştığı halde babası nedeniyle ölüm aylığı alan ...'a yapılan yersiz ödemenin tahsiline yönelik talebe itirazın iptali işlemine ilişkin olup, takip borçlusu tarafından açılan eldeki dava ile birlikte karara bağlanan davada ise, yersiz ödeme nedeniyle borçlu olmadığının tespiti istemine ilişkindir.
    Mahkeme, bozmaya uyarak ilâmında belirtildiği şekilde hem asıl hemde birleşen dava yönünden kısmen kabulüne karar vermiştir.
    Hükmün, taraflar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
    Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalı ve karşı davacıdan alınmasına, 05.06.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!