Özet: Bu karar, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde öngörülen ücret artış oranına bağlı olmayan, bir ayın otuz veya otuz bir gün olmasından kaynaklanan eksik ödeme iddiasıyla ileri sürülen ücret farkı, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile gece zammı ücreti alacaklarına dair bir davanın temyiz incelemesi sonucunu içermektedir. Yüksek mahkeme, davada reddedilen ve temyize konu edilen toplam miktarın, bölge adliye mahkemesinin karar tarihi itibarıyla geçerli olan temyiz kesinlik sınırının (378.290,00 TL) altında kaldığını tespit etmiştir. Bu nedenle, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 362. maddesi uyarınca miktar veya değeri kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararların temyiz edilemezliği ilkesi gereğince, davacı vekilinin temyiz dilekçesinin reddine oy birliğiyle karar verilmiştir.