Limited şirket ortağına ait prim borçları nedeniyle ödeme emrinin iptali isteminde tebligat ve hak düşürücü süre yönünden eksik inceleme nedeniyle bozma kararı.
Özet: Yargıtay, bir şirketin ortağı ve müdürü aleyhine çıkarılan prim borcu ödeme emirlerinin iptali istemiyle açılan davada, yerel mahkemenin öncelikle ödeme emirlerinin davacıya usulüne uygun tebliğ edilip edilmediğini, 6183 sayılı Kanunun 58. maddesindeki 7 günlük hak düşürücü süre içinde idari itirazın yapılıp yapılmadığını ve davanın süresinde açılıp açılmadığını yeterince araştırmadan, eğer süre geçmişse ve takip kesinleşmişse menfi tespit davasına imkan tanınmadığından davanın reddi gerektiği hususlarını irdelemeden, eksik inceleme ile karar vermesini usul ve yasaya aykırı bulup hükmü bozmuştur.
Mahkemesi :İş Mahkemesi
No
:555-189Dava, ödeme emrinin iptali istemine ilişkindir.Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde isteğin reddine karar vermiştir.Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.Davacının ortağı ve müdürü olduğu ... Mermercilik Madencilik San. Tic. Ltd. Şti. ne ait 2007/7. ay ila 2009/5. aylar arası prim ve işsizlik sigorta prim borçları nedeniyle, davacı aleyhine düzenlenen 19.04.2010 tarih ve ██████████ ve 22464 takip nolu ödeme emirlerinin, 6183 sayılı Kanunun 58. maddesi hükmüne göre davacıya tebliğ belgelerinin dosyada bulunmadığı anlaşılmaktadır.Davanın yasal dayanağı olan 6183 sayılı Yasanın 58. maddesinin 1. fıkrasında “Kendisine ödeme emri tebliğ olunan şahıs, böyle bir borcu olmadığı veya kısmen ödediği veya zamanaşımına uğradığı hakkında tebliğ tarihinden itibaren 7 gün içinde alacaklı tahsil dairesine ait itiraz işlerine bakan vergi itiraz komisyonu nezdinde itirazda bulunabilir.” hükmü mevcut olup, anılan düzenlemedeki süre hak düşürücü süre niteliğindedir. Hal böyle olunca, ödeme emirlerinin davacıya tebliğine ilişkin belgelerin celbi ile kurum ünitesine itiraza ilişkin idari aşamadaki işlemleri de içerir takip dosyasının eksiksiz celbi ile davanın süresinde açılıp açılmadığı araştırılmalı, davacının, varsa idari kararın kendisine tebliğinden itibaren 7 günlük hak düşürücü süre içinde bu davayı açıp açmadığı irdelenmeli, açtığı sonucuna varılırsa işin esasına girilerek incelenmeli, aksi sonuca varılacak olursa, hak düşürücü süreyi geçirdikten sonra iş bu davayı açmış olması ve takip kesinleştikten sonra menfi tespit davası açılmasına anılan kanun hükümlerinin cevaz vermemiş bulunması nedeniyle davanın reddine karar verilmelidir.Yukarıda açıklandığı üzere eksik inceleme ve araştırma sonucu yazılı şekilde karar verilmiş olması, usule ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.O halde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.SONUÇ
:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 04.06.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.