10. Hukuk Dairesince rücuan tazminat davasında İş Mahkemesi kararına ilişkin temyiz incelemesinde, davalı vekilinin yasal süreyi aşan temyizinin reddi ve hükmün onanması.
Özet: İş mahkemesince kısmen kabul edilen rücuan tazminat istemine ilişkin davada, temyiz sürelerini aştığı tespit edilen bir davalı vekilinin başvurusu usulden reddedilirken, davacı ve diğer davalıların yerel mahkemenin yasal ve hukuksal gerekçeleri ile maddi delil takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirerek yaptığı temyiz başvuruları esas yönünden reddedilmiş ve kısmen kabul kararı oybirliğiyle onanmıştır.
Mahkemesi :İş Mahkemesi
No
:180-170Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.Mahkemece, ilâmında belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Hükmün, taraflar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.1-Davalı ... vekilinin temyiz talebi yönünden;Hüküm İş Mahkemesi tarafından verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre, iş mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.Olayda hüküm 17.05.2010 tarihinde temyiz eden davalıya yöntemince tebliğ edilmiş, temyiz ise 27.05.2010 tarihinde vuku bulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçtiğinden, 01.06.1990 gün ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da göz önünde tutularak davalı ... vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE,2-Davacı ... ve diğer davalılar vekillerinin temyiz talebi yönünden;Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, fazla alınan temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine, 31.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.