T.C. Ankara 7. Asliye Ticaret Mahkemesinin, ticari hizmet sözleşmesi gereği alt yükleniciden rücuen alacak tahsili davasının kabulüne dair gerekçeli kararı.
Özet: Bu dava, ana işveren olan davacının, alt işveren davalı bünyesinde çalışan bir işçiye ödediği kıdem ve ihbar tazminatının, taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmesi gereği davalıdan rücuen tahsil edilmesi talebiyle açılmış olup, mahkemece yapılan yargılama sonucunda, teknik şartname ve bilirkişi raporu doğrultusunda alt işveren olan davalının sözleşmeden doğan sorumluluğu bulunduğu tespit edilerek davanın kabulüne ve 340,95 TLnin ticari avans faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
T.C. ANKARA 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİT.C.ANKARA GEREKÇELİ KARAR7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİESAS NO
: ████████ EsasKARAR NO
: ████████HAKİM
: ... ...KATİP
: ... ...DAVACI
: ... - ...VEKİLİ
: Av. ... - ...DAVALI
: ... - ... ...DAVA
: Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)DAVA TARİHİ
: █████/2023KARAR TARİHİ
: █████/2023KARAR Y.TARİHİ
: █████/2023Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davanın yapılan açık yargılaması sonunda,İDDİA
:Davacı vekili dava dilekçesinde, davacı ve bağlı işyerlerinde gerekli görülen hallerde hizmet alımı ihalesi yolu ile alt işveren işçileri çalıştırıldığını, bu kapsamda davalı şirkette çalışan dava dışı ...'nun ödenmeyen kıdem-ihbar tazminatı iddiasıyla açılan ... Mahkemesinin █████/2022 tarihli ...sayılı kararı ile davacı aleyhine hüküm kurulduğunu, yargılama sonrası başlatılan ... sayılı dosyasına davacı şirket tarafından █████/2022 tarihinde 21.149,72 TL ödeme yapıldığını, davacı ile davalı şirket arasında imzalanan sözleşme hükümleri uyarınca alt işverene rücu edebileceğini, ... sayılı kararı ile davalıdan rücu edilebilecek tutarın 340,95 TL olduğu belirlenmiş olup açılan davada talep edilemeyen 340,95-TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek ticari temerrüt faizi ile davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.SAVUNMA
:Davalı tarafa usulüne uygun tebliğe rağmen cevap dilekçesi sunmadığı görülmüştür.YARGILAMA VE GEREKÇE
:Dava, davalı bünyesinde çalışan dava dışı işçiye davacı tarafından yapılan ödemenin, davacı ile davalı arasında düzenlenen hizmet alım sözleşmesi gereği davalıdan tahsili istemine ilişkindir.Yapılan incelemede ve davacı vekilinin █████/2023 sistem tarihli beyan dilekçesi ile mahkememizde görülmekte olan işbu davanın ... Esas sayılı dosyada belirlenen alacağın tahsili istemine ilişkin olduğu anlaşılmıştır.... sayılı dosya örneği, ... sayılı dosya örneği, ... sayılı dosyası, ödeme dekontları, arabuluculuk tutanağı, bilirkişi raporu ve diğer bilgi ve belgeler dosya içerisinde mevcuttur.... Mahkemesi'nin █████/2022 tarihli, ..., sayılı kararının incelenmesinde; davacının ..., davalının ..., .....Ltd.Şti. olduğu, yapılan yargılama sonucunda, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatının davalılardan müteselsilen alınarak davacıya verilmesine dair kesin olarak karar verildiği ve kararın kesinleştiği anlaşılmıştır.... Mahkemesi'nin █████/2022 tarihli, ..., sayılı kararına dayalı olarak, █████/222 tarihinde icra takibi başlatıldığı, davacı tarafından ... sayılı takip dosyasına, █████/2022 tarihinde 21.149,72 TL ödeme yapıldığı bildirilmiştir.... sayılı kararının incelenmesinde; davacının ..., davalının ... ... Şirketi olduğu, yapılan yargılama sonucunda, davacının davasının kısmen kabulüne şeklinde karar verildiği anlaşılmıştır.... sayılı dosyasında alınan █████/2022 tarili raporda, davacı ile davalı firma arasında hizmet sözleşmeleri imzalandığını, bu sözleşmeler kapsamında davalı firmada ve dava dışı firmalarda sigortalı olarak çalışan dava dışı ... tarafından açılan icra dosyasına, davacı tarafından █████/2022 tarihinde 21.149,72 TL ve █████/2022 tarihinde 3.703,97 TL olmak üzere 24.853,69 TL ödeme yapıldığı, dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarından davalı ...'ne isabet eden rücu tutarı toplamının 340,95 TL olduğu bildirilmiştir.Bilirkişi raporu denetime elverişli olduğundan hükme esas alınmıştır.Davacı ile davalı alt yüklenici arasında imzalanan Teknik Şartnamenin 5/f maddesinde; "... Mevzuatı ile her türlü işçi ve işveren hakkındaki mevzuata göre işçi alınması, işçi haklarının ödenmesi, işçi çıkarılması ve sair konularda tüm sorumluluk yükleniciye ait olup, idare bu konularda sorumlu sayılmayacaktır." şeklinde düzenleme olduğu anlaşılmıştır.Toplanan deliller ve tüm dosya kapsamı değerlendirildiğinde, taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmesi ve teknik şartname değerlendirildiğinde, dava dışı işçi ...'na davacı tarafından icra takibi sonucunda kıdem tazminatı olarak 05.04.2022 tarihinde 21.149,72 TL, 3.703,97 TL yargılama giderinin 25.03.2022 tarihinde ödendiği, dava dışı işçinin davalı şirkette çalışma süresinin karşılığı 340,95 TL olduğu anlaşılmışıtr. Açıklanan nedenlerle rücu koşulu oluştuğundan davanın kabulüne karar vermek gerekmiş aşağıdaki gibi hüküm kurulmuştur.HÜKÜM
:1-Davanın kabulüne,2-340,95-TL'nin █████/2022 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile davalıdan alınarak davacıya verilmesine,3-Davacı taraf kendini vekille temsil ettirdiğinden A.A.Ü.T. 3, 13 maddeleri gereğince hesaplanan takdiren 340,95 TL vekalet ücretinin davalı tarafdan alınarak davacı tarafa ödenmesine,4-Davacı tarafından yapılan; 205,50 TL başvuru ve vekalet harcı, 312,00 TL posta ve tebligat gideri olmak üzere toplam 517,50 TL yargılama giderinin davalı tarafdan alınarak davacı tarafa ödenmesine,5-Arta kalan gider avansının karar kesinleştiğinde YATIRANA İADESİNE,6-Alınması gerekli 269,85 TL harçtan peşin alınan 179,90 TL harcın düşümü ile arta kalan 89,95 TL harcın davalı taraftan tahsili ile hazineye gelir kaydına,7-Peşin alınan 179,90 TL harcın davalı tarafdan alınarak davacıya ödenmesine,8-Arabuluculuk faaliyeti sonunda taraflar anlaşamadıklarından, Arabuluculuk Yönetmeliği 26/2 maddesi uyarınca ... bütçesinden karşılanan 3.120,00 TL arabuluculuk ücretinin, davalıdan tahsili ile hazineye gelir kaydına,Dair davacı vekilinin yüzüne karşı davalının yokluğunda, miktar itibariyle kesin olmak üzere verilen karar açıkça okunup, usulen anlatıldı.█████/2023Katip ...¸¸Hakim ...¸¸