Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, hizmet tespiti davasında önceki bozma ilamına uygun verilen ilk derece mahkemesi kararının temyiz itirazları reddedilerek onanmasına karar verdi.
Özet: Davacı tarafından belirli bir dönemdeki çalışma sürelerinin tespiti istemiyle açılan davanın ilk derece mahkemesince reddedilmesi ve istinaf talebinin esastan reddedilmesi üzerine, Yargıtayın eksik inceleme gerekçesiyle bozduğu karar sonrasında ilk derece mahkemesi bozmaya uyarak davayı tekrar reddetmiş, davacının yeterli inceleme yapılmadığına dair son temyiz itirazları ise Yargıtay tarafından ilk derece mahkemesinin bozmaya uygun karar verdiği ve kazanılmış hak yönüyle yeniden inceleme yapılamayacağı gerekçesiyle reddedilerek davanın reddine ilişkin kararın onanmasına hükmedilmiştir.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI
: ████████ E., ████████ K.İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:I.DAVADavacı vekili, davacının 25.06.2004-20.01.2015 tarihleri arasında çalıştığının tespitini talep etmiştir.II. CEVAPDavalı ve fer'i müdahil Kurum vekilleri davanın reddine karar verilmesini talep etmişlerdir.III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARIİlk Derece Mahkemesinin 24.09.2021 tarihli ve ████████ E., ████████K. sayılı kararıyla; davanın reddine karar verilmiştir.IV. İSTİNAFA. İstinaf Yoluna Başvuranlarİlk Derece Mahkemesi kararının, davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin 19.04.2022 tarih ve ████████ E., █████████ K. sayılı kararı ile istinaf istemlerinin esastan reddine karar verilmiştir.V. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİBölge Adliye Mahkemesi kararının süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, Dairece davacının çalışmasını bilebilecek durumda olan bordrolu çalışanlarla komşu iş yeri çalışanları tespit edilip tanık olarak beyanlarının alınması, davalı iş yerinden davacının şahsi sicil dosyasının istenmesi, ücret bordroları, puantaj kayıtları varsa görev çizelgelerinin getirtilmesi, ayrıca iş yeri otel olduğundan bildirimi zorunlu hususlarda araştırma yapılarak kolluğa yapılan çalışan bildirimlerinin incelenmesi gerektiği gerekçesiyle kararın bozulmasına karar verilmiştir.Bozma sonrası İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın reddine karar verilmiştir.VI. TEMYİZA. Temyiz SebepleriDavacı vekili, yeterli inceleme yapılmadığını belirterek kararın bozulmasını talep etmiştir.B. Değerlendirme ve Gerekçe1. Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.2. Temyizen incelenen İlk Derece Mahkemesi kararının bozmaya uygun olduğu, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla davacı vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.VII. KARARAçıklanan sebeplerle;Davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,Aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden ilgiliden alınmasına,Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine,06.01.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.