Danıştay 8. Daire, Bölge İdare Mahkemesi kararını hukuka uygun bularak yapılan temyiz istemini reddetti ve önceki kararı onadı.
Özet: Davalı idarenin, bir önceki bozma kararına uygun olarak Bölge İdare Mahkemesince yeniden verilen kararın hukuka aykırı olduğu iddiasıyla yaptığı temyiz başvurusu incelenmiş; ilgili mahkeme kararının ve dayandığı gerekçelerin usul ve kanuna uygun olduğu tespit edildiğinden, temyiz isteminin reddine ve söz konusu kararın onanmasına oybirliği ile kesin olarak karar verilmiştir.
Danıştay 8. Daire Başkanlığı         █████████ E.  ,  █████████ K.
"İçtihat Metni"

T.C.

D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No
: █████████
Karar No
: █████████
Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı)
: ...Genel Müdürlüğü
Vekili
: Av. ...
Karşı Taraf (Davacı)
: ... Krom Dış Ticaret Limited Şirketi
Vekili
: Av. ...
İstemin Özeti
: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı Dairemizin bozma kararına uyularak verilen kararının hukuka aykırı olduğu öne sürülerek, 2577 sayılı Kanunun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti
: İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır.
Danıştay Tetkik Hakimi
:...
Düşüncesi
: İstemin reddi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince, dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından yürütmenin durdurulması istemi hakkında karar verilmeyerek, işin gereği görüşüldü:
Bölge İdare mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenip bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde yer alan nedenlerin bulunmasına bağlıdır.
... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince verilen karar ve dayandığı gerekçe usul ve kanuna uygun olup, bozulmasını gerektiren bir neden bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA ve temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, kesin olarak █████/2024 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!