Yargıtay 5. Ceza Dairesi, ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan verilen beraat kararını dava zamanaşımı nedeniyle bozarak kamu davasını düşürdü.
Özet: İhmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan beraat eden sanığın temyiz edilen hükmü incelenmiş olup, TCK 257/2 maddesindeki suçun cezasının üst sınırı uyarınca 8 yıllık asli dava zamanaşımı süresinin, zamanaşımını kesen son işlem olan sorgu tarihi (17.09.2015) ile inceleme günü arasında dolduğu ve başkaca kesici bir sebep bulunmadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle yerel mahkemenin beraat hükmü bozulmuş ve yeniden yargılamayı gerektirmeksizin, sanık hakkında açılan kamu davasının zamanaşımı nedeniyle düşmesine karar verilmiştir.
5. Ceza Dairesi         █████████ E.  ,  █████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ
    :Asliye Ceza Mahkemesi
    SAYISI
    : ████████ Esas, ████████ Karar
    SUÇ
    : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
    HÜKÜM
    : Beraat
    TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ
    : Bozma
    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
    Sanığın üzerine atılı ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 257/2. maddesinde öngörülen cezasının üst sınırı itibarıyla aynı Kanun'un 66/1-e maddesinde belirtilen 8 yıllık asli dava zamanaşımı süresine tabi olduğu, zamanaşımını kesen son işlem olan 17.09.2015 tarihli sorgu ile inceleme günü arasında bu sürenin gerçekleştiği, zamanaşımını kesen başkaca bir sebebin de bulunmadığı anlaşıldığından hükmün 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun'un 8/1. maddesi de gözetilmek suretiyle 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu'nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden aynı Kanun'un 322/1 ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 223/8. maddeleri gereğince sanık hakkında açılan kamu davasının zamanaşımı nedeniyle DÜŞMESİNE 26.02.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!