8. Ceza Dairesi, görevli memura hakaret hükmünü onarken, hakkı olmayan yere tecavüz suçundan yeni yasa gereği bozmuştur.
Özet: Sanığın görevli memura hakaret suçundan kurulan hükme yönelik temyiz itirazları reddedilerek, hakaretin alenen yapıldığına dair artırım yapılmaması aleyhe temyiz olmadığı için bozma nedeni sayılmayarak hükmün onanmasına karar verilirken; hakkı olmayan yere tecavüz suçundan kurulan hüküm ise, karar sonrası yürürlüğe giren ve sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesini gerektiren 5841 sayılı Kanun ile değişik 5237 sayılı TCKnın 154/1. maddesi kapsamındaki düzenleme nedeniyle bozulmuştur.
8. Ceza Dairesi         █████████ E.  ,  █████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi

    SUÇ
    : Hakkı olmayan yere tecavüz ve görevli memura hakaret
    HÜKÜM
    : Hükümlülük
    Gereği görüşülüp düşünüldü
    :
    1- Sanık hakkında görevli memura hakaret suçndan kurulan hükme yönelik temyiz incelemesinde:
    Hakaretin alenen yapıldığı anlaşılmasına göre 5237 sayılı TCK.nun 125/4. maddesi gereğince cezadan artırım yapılmaması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni sayılmamıştır.
    Yapılan duruşmaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahke- menin tahkikat neticelerine uygun olarak tecelli eden kanaat ve takdirine, tetkik olunan dosya içeriğine göre sanığın yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükmün oybirliğiyle (ONANMASINA),
    2- Sanık hakkında hakkı olmayan yere tecavüz suçundan kurulan hükme yönelik temyiz incelemesine gelince;
    Hükümden sonra yürürlüğe giren 5841 sayılı Kanunun 1. maddesiyle değişik 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 154/1. madde ve fıkrası kapsamında sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesi zorunluluğu,
    Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan sair yönleri incelenmeksizin hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince (BOZULMASINA), 26.01.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!