Toplu İş Sözleşmesinin yorumu davasında 7036 sayılı Kanun gereği kararların kesinliği ve temyiz yolunun kapalılığına ilişkin Yargıtay onaması.
Özet: Toplu iş sözleşmesinin yorumuyla ilgili bir davada, ilk derece mahkemesinin kabul kararı bölge adliye mahkemesince esastan reddedilerek bozulmuş; davacı vekilinin bu ret kararına karşı yaptığı temyiz başvurusu, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi ile 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 53/1 hükmü uyarınca toplu iş sözleşmesinin yorumuna ilişkin davalarda verilen kararların kesin olması sebebiyle bölge adliye mahkemesince reddedilmiş; yüksek mahkeme de bu ek kararı kanuna uygun bularak nihai olarak onamıştır.
MAHKEMESİ : Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 38. Hukuk Dairesi
SAYISI
: ████████ E., ████████ K.İLK DERECE MAHKEMESİ
: Ankara 4. İş MahkemesiSAYISI
: ████████ E., ████████ K.Taraflar arasındaki toplu iş sözleşmesinin yorumu davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın reddine karar verilmiştir.Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.Bölge Adliye Mahkemesince 04.02.2025 tarihli ek karar ile temyiz dilekçesinin, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun (7036 sayılı Kanun) 8/1-(c) hükmü uyarınca niteliği itibarıyla kesin olduğundan bahisle reddine karar verilmiştir.Ek karar davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:Somut uyuşmazlıkta toplu iş sözleşmesinin yorumuna ilişkin açılan davada Bölge Adliye Mahkemesince verilen karar davacı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de 7036 sayılı Kanun’un 8. maddesine göre 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 53/1 hükmü kapsamında açılan davalarda verilen kararlar kesindir; bu kararlar yönünden yönünden temyiz yoluna başvurulamaz.Temyiz dilekçesinin reddine ilişkin Bölge Adliye Mahkemesince verilen ek karar yukarıda anılan Kanun hükümlerine uygun olduğundan temyiz isteminin reddi ile söz konusu kararın onanması gerekir.KARARAçıklanan sebeple;Bölge Adliye Mahkemesince verilen 04.02.2025 tarihli ek kararın ONANMASINA,Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,13.03.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.