9. hukuk dairesinden, kadroya geçen işçinin eksik ödenen fazla çalışma ve tatil ücreti iddialı davasında, temyiz kesinlik sınırının altında kalan alacaklar nedeniyle temyiz dilekçesinin reddi kararı.

9. Hukuk Dairesinden, kadroya geçen işçinin eksik ödenen fazla çalışma ve tatil ücreti iddialı davasında, temyiz kesinlik sınırının altında kalan alacaklar nedeniyle temyiz dilekçesinin reddi kararı.

Özet: Davalı bakanlık bünyesinde kadroya geçirilen davacının, temel ücretinin hatalı belirlendiği iddiası olmaksızın, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili ücretlerinin dönemsel toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre hatalı hesaplanıp eksik ödendiği iddiasıyla açtığı fark alacağı davasında, hem hükmedilen hem de reddedilen alacak miktarlarının, bölge adliye mahkemesinin karar tarihi itibarıyla yasal temyiz kesinlik sınırının altında kalması sebebiyle, taraf vekillerinin temyiz dilekçeleri miktardan reddedilmiştir.

9. Hukuk Dairesi ██████████ E. , █████████ K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi

SAYISI

: █████████ E., █████████ K.

İLK DERECE MAHKEMESİ

: Ankara 65. İş Mahkemesi

SAYISI

: ████████ E., ████████ K.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı taraf vekillerince temyiz edilmekle; yapılan ön inceleme sonucunda gereği düşünüldü:

Miktar veya değeri temyiz kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 362. maddesi uyarınca temyiz edilemez. Temyize konu edilen miktarın kesinlik sınırının altında kalması hâlinde anılan Kanun’un 366. maddesi atfıyla aynı Kanun’un 352/1-(b) hükmü uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar vermek gerekir.

Dosya içeriğine göre; davalı ... Bakanlığına bağlı işyerinde alt işverenler nezdinde çalışmakta iken 02.04.2018 tarihinde 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında davalı Bakanlık bünyesinde kadroya geçirildiği belirtilen davacının, kadroya geçirilmesinden sonra temel ücretinin eksik ve hatalı belirlendiği yönünde herhangi bir iddiada bulunulmaksızın, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ücretlerinin dönemsel olarak uygulanan toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre hatalı hesaplanıp eksik ödendiği iddiasıyla fark alacağa hükmedilmesinin talep edildiği görülmektedir. Belirtilen sebeple; somut davadaki hükmün, temyiz kesinlik sınırını aşacak şekilde ileriye yönelik bir etkisinin bulunmadığı anlaşılmaktadır.

Hüküm altına alınan ve davalı tarafça temyize konu edilen toplam miktar ile reddedilen ve davacı tarafça temyize konu edilen toplam miktar, Bölge Adliye Mahkemesinin karar tarihi itibarıyla kesinlik sınırı olan 378.290,00 TL’nin altında kalmaktadır.

KARAR

Açıklanan sebeple;

Taraf vekillerinin temyiz dilekçelerinin miktardan REDDİNE,

Peşin alınan temyiz karar harcının istek hâlinde davacıya iadesine,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

06.03.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.