İş kazası sonrası Sosyal Güvenlik Kurumunun rücuen alacağının tahsili amacıyla tasfiye edilmiş şirketin ihyası davasında mahkemenin yetkisizlik kararı.
Özet: Sosyal Güvenlik Kurumunun, bir iş kazası sonucu ödenen tazminatın tasfiye olmuş bir limited şirketten rücuen tahsil edilebilmesi amacıyla, şirketin yeniden tüzel kişilik kazanarak ihyasını ve bir tasfiye memuru atanmasını talep ettiği davada, mahkeme, Türk Ticaret Kanununun 547/1 maddesi uyarınca şirketin merkez adresinin kendi yargı çevresinde olmaması nedeniyle kesin yetkisizlik kararı vererek davayı usulden reddetmiş ve dosyanın yetkili İstanbul Anadolu Asliye Ticaret Mahkemesine gönderilmesine hükmetmiştir.
T.C.
İSTANBUL5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİESAS NO
: ████████ EsasKARAR NO
: ████████DAVA
: Şirketin İhyasıDAVA TARİHİ
: █████/2025KARAR TARİHİ
: █████/2025Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda,GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ
:Davacı vekili tarafından ibraz edilen █████/2025 tarihli dava dilekçesinden özetle; Müvekkili kurumun sigortalılarından ... in █████/2015 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası sonucunda yaralandığını, müvekkili kurumun Bölge Sağlık Kurulu tarafından %13 meslekte kazanma gücü kayıp oranının tespit edildiğini bu nedenli sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlandığını, davacı kurumca sigortalıya 43.315,02-TL peşin sermaye değerli gelir bağlandığını, kurumun müfettişi tarafından düzenlenen █████/2022 tarih ... Sayılı raporda kusurlu olduğu tespit edilenlere kusur oranları üzerinden borç bildirim belgesi düzenlenerek gönderildiğini, ... Tic. A.Ş ve Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından ödeme yapıldığını fakat ...Ltd. Şti tarafından ödeme yapılmadığından ödenmeyen kurum zararının davalı ... Şti den tahsili için ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesinin... esasına kaydedilen rücuen alacak davasının açıldığını, ... 2. Asliye hukuk Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyası kapsamında davalı şirketin █████/2018 tarihinde tasfiye olduğu anlaşıldığından şirketin ihyası için dava açmak üzere davacıya gelecek celseye kadar kesin süre verilmesine, aksi halde davanın usulden reddedileceğinin ihtarına karar verildiğini, taraflarına verilen süre içinde taraf teşkili sağlamak ve müvekkili Sosyal Güvenlik Kurumunun alacağının tahsili için ... 2. Asliye Hukuk Mahkememizce görülmekte olan ...Esas sayılı rücuen tazminat davasının yürütülebilmesi için iş bu davayı açmak zorunda kaldıklarını, bu nedenle ... Ltd şirketinin ihyasını ve tüzel kişilik kazanmasına, davalı şirkete tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.Mahkememizce Ticaret Sicil Memurluğundan yapılan araştırmada ihyası talep edilen ... adresinin "..." adresi olduğu görülmüştür.TTK 547/1 maddesi uyarınca tasfiyenin kapanmasında sonra ek tasfiye işlemlerinin yapılmasının zorunlu olduğu anlaşılırsa son tasfiye memurları, yönetim kurulu üyeleri, pay sahipleri veya alacaklılar şirket merkezinin bulunduğu yerdeki Asliye Ticaret Mahkemesinden bu ek işlemler sonuçlandırılıncaya kadar şirketin yeniden tescilini isteyebilirler. TTK 547/1 maddesindeki şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesi düzenlemesi kesin yetki olup, kamu düzenine ilişkin bulunduğundan yargılamanın her aşamasında resen dikkate alınacağından HMK.nun 114-c, 115/2 maddesi uyarınca mahkememizin yetkisizliğine, davanın yetkisizlik nedeniyle usulden reddine, karar kesinleştiğinde ve talep halinde dosyanın yetkili İstanbul Anadolu Asliye Ticaret Mahkemesine gönderilmesine karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.HÜKÜM
: Yukarıda açıklanan nedenlerle;1-Mahkememizin yetkisizliğine, davanın yetkisizlik nedeniyle usulden reddine,2-Karar kesinleştiğinde ve talep halinde dosyanın yetkili İstanbul Anadolu Asliye Ticaret Mahkemesine gönderilmesine,3-HMK.331 maddesi uyarınca yargılama harç, yargılama gideri ve vekalet ücreti konusunda bir karar oluşturulmasına yer olmadığına,Dair dosya üzerinde yapılan inceleme sonucunda tarafların yokluğunda kararın tebliğinden itibaren 2 haftalık sürede HMK 341.maddesi uyarınca istinaf yolu açık olmak üzere oy birliği ile karar verildi . █████/2025Başkan ...E- imzalıdır.Üye ...E- imzalıdır.Üye ...E- imzalıdır.Katip ...E- imzalıdır.