iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen mahkûmiyet hükmünde, kazanılmış hak ilkesiyle hapis cezasının adli para cezasına çevrilme usulündeki hatanın düzeltilerek onanması.

İş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen mahkûmiyet hükmünde, kazanılmış hak ilkesiyle hapis cezasının adli para cezasına çevrilme usulündeki hatanın düzeltilerek onanması.

Özet: İş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan mahkumiyet kararı verilen sanık hakkında, Türk Ceza Kanununun ilgili maddeleri uyarınca belirlenen 10 ay hapis cezasının, kazanılmış hak prensibi doğrultusunda 3.000,00 TL adlî para cezasına çevrilerek infaz edilmesi gerekirken, ilk derece mahkemesinin doğrudan 3.000,00 TL adlî para cezası tayin etmesi nedeniyle oluşan usuli eksiklik, temyiz incelemesi sonucunda bu aykırılığın düzeltilmesi suretiyle hükmün onanmasına karar verilmiştir.

2. Ceza Dairesi █████████ E. , ██████████ K.

"İçtihat Metni"

BOZMA ÜZERİNE

MAHKEMESİ

:Asliye Ceza Mahkemesi

SAYISI

: ████████ E., ████████ K.

ŞİKÂYETÇİ

: ...

SUÇ

: İş yeri dokunulmazlığının ihlâli

HÜKÜM

: Mahkûmiyet

TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ

: Onama

Sanık hakkında bozma üzerine kurulan hükmün; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 305. maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 260/1 maddesi gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310. maddesi gereği temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317. maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle gereği düşünüldü:

Dosya içeriğine göre diğer temyiz nedenleri yerinde görülmemiştir. Ancak;

İş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 116/2-4, 119/1-c, 35 ve 62 maddelerine göre belirlenen 10 ay hapis cezasının, 1412 sayılı Kanun'un 326/son maddesi uyarınca kazanılmış hak gözetilip sonuç olarak 3.000,00 TL adlî para cezası üzerinden infazının yapılmasına karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde 3.000,00 TL adlî para cezası tayin edilmesi,

Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiinin temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 1412 sayılı Kanun'un 321. maddesi gereğince Tebliğname'ye aykırı olarak BOZULMASINA, ancak, bu aykırılığın aynı Kanun'un 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün olduğundan, “5237 sayılı Kanun'un 116/2-4, 119/1-c, 35 ve 62. maddelerine göre belirlenen 10 ay hapis cezasının, 1412 sayılı Kanun'un 326/son maddesi uyarınca kazanılmış hak gözetilerek 3.000,00 TL adlî para cezası üzerinden infazının yapılmasına” karar verilmek suretiyle, diğer yönleri usûl ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, dava dosyasının Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 11.12.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.