Anahtar kelimeler: Mağdura İtiraza Cezasıyla Silahla Görüşü Kez Cezalandırılmasına Mahkûmiyet Tek Tehdit
MAHKEMESİ :Ceza Dairesi
SAYISI
: █████████ E., █████████ K.SUÇ
: Silahla tehditHÜKÜM
: MahkûmiyetTEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ
: OnamaİTİRAZA KONU KARAR
: Yüksek Yargıtay 6. Ceza Dairesinin █████/2025 tarihli ve ██████████ Esas, █████████ Karar sayılı kararıSilahla tehdit suçlarından sanık hakkında ilk derece mahkemesince yapılan duruşma sonunda sanığın 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun)106/2-a, 62. maddeleri gereğince iki kez 1 yıl 8 ay hapis cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin hükmün istinafı üzerine, Bölge Adliye Mahkemesi Ceza Dairesince yapılan yargılama sonucu verilen mahkûmiyet hükümleri kaldırılmak suretiyle katılan ve mağdura yönelik eylemin tek olması sebebiyle sanık hakkında 5237 sayılı Kanun'un 106/2-a, 43/1, 62. maddeleri gereğince 2 yıl 1 ay hapis cezasıyla cezalandırılmasına kararı verildiği, hükmün katılan vekili ve sanık tarafından temyiz edilmesi üzerine inceleme yapan Dairemizin 22.10.2025 tarihli ve ██████████ Esas, █████████ Karar sayılı ilamı ile oy çokluğu ile sanık hakkındaki kararın onanması yönündeki kararına karşı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 27.11.2025 tarihli ve ██████████ sayılı yazısı ile verilen kararın kaldırılarak 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (5271 sayılı Kanun) 298. maddesi gereğince ret kararı verilmesi yönünde itiraz talebinde bulunulması üzerine dosya 24.12.2025 gününde Daireye gönderilmekle okunarak gereği görüşülüp düşünüldü:Dairemizin anılan kararında usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmaması nedeniyle Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 27.11.2025 tarihli ve ██████████ sayılı itiraz istemi yerinde görülmemiş olduğundan itirazın REDDİ ile 5271 sayılı Kanun'un 308/2. fıkrası uyarınca Dairemizin 22.10.2025 tarihli ve ██████████ Esas, █████████ Karar sayılı onama kararı ile ilgili itirazı incelemek üzere dosyanın Yargıtay Ceza Genel Kuruluna gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE,24.12.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.