Anahtar kelimeler: Bloğunda Geçirmiş İhyası Talepli Dahili Esaskarar Çalışırken Yapmaya Geçirdiğini Başkan

T.C. ANKARA 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: ████████ Esas - ████████

TÜRK MİLLETİ ADINA
Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili
ANKARA 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO
: ████████ Esas
KARAR NO
: ████████
BAŞKAN
: .....
ÜYE
: .....
ÜYE
:.....
KATİP
:.....
DAVACI
: .....
VEKİLİ
: Av. .....
DAVALI
: .....
VEKİLİ
: Av. .....
DAHİLİ DAVALI
: 1-.....
VEKİLİ
: Av. .....
DAHİLİ DAVALI 2-.....
DAHİLİ DAVALI 3-.....
DAVA
: Şirketin İhyası
DAVA TARİHİ
: █████/2026
KARAR TARİHİ
: █████/2026
YAZIM TARİHİ
: █████/2026
DAVA
:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkil ...'in 15.08.2015 tarihinde ..... içerisindeki ..... bloğunda çalışırken iş arkadaşının üzerine düşmesi neticesinde iş kazası geçirdiğini, müvekkilin geçirmiş olduğu iş kazası neticesinde maluliyeti meydana geldiğini, .....Esas sayılı dosyasında, müvekkilinin geçirmiş olduğu iş kazası sonucu maddi ve manevi tazminatlarının tahsili talepli dava açıldığını,
Müvekkilinin ... A.Ş.'nin sigortalı çalışanı olduğunu; ancak kazanın meydana geldiği dönemde ..... ve ... Mim. İnş. San. ve Tic. A.Ş.'ninde asıl işveren-alt işverenlik ilişkileri nedeniyle çalışanı sayıldığını, dolayısıyla tüm şirketlerin sorumlulukları bulunduğundan bahisle;
..... sicil numarasında kayıtlı "....."nin ihyasına, karar verilmesini talep etmiştir.
CEVAP
:
Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; ihyası istenilen kooperatifin, 31.03.2018 tarihli genel kurulunda tasfiyeye girme kararı aldığını ve kooperatifin tasfiye memuru atamaları yapıldığını, bu kararın 30.04.2018 tarih ve 9568 sayılı Ticaret Sicili Gazetesinde tescil ve ilan edildiğini, tasfiyeye girdiğine dair alacaklılara çağrı yapılan üç ilan gazeteleri yayımlandığını, sonrasında 23.02.2024 tarihli tescille ise tasfiye memuru değişikliği işlemi yapıldığını ve kooperatifin son tasfiye memurlarının ..., ... ve ... olarak belirlendiğini,
Son 3. ilan olan 14.05.2018’den itibaren 6 yılı aşkın süre geçtikten sonra, 30.12.2024 tarihli kooperatifin tasfiyesinin sonlandığına dair aldığı genel kurul kararının tescili 31.12..2024’te yapıldığını, kooperatifin terkini 02.01.2025 tarih ve 11241 sayılı Türkiye Ticaret sicili gazetesinde ilan edildiğini, söz konusu kooperatifin hukuka uygun bir şekilde kapatıldığından bahisle; ek tasfiyeye karar verilmesi halinde TTK’nin 547/2.maddesi uyarınca tasfiye memuru atanmasına, ... yasal (zorunlu) hasım olduğundan aleyhe vekâlet ücreti ve yargılama giderine hükmedilmemesine karar verilmesini talep etmiştir.
GEREKÇE
:
Dava, ticaret sicilindeki kaydı silinen şirketin, ihyası istemine ilişkindir.
..... esas sayılı dosyasında, ihyası istenilen şirket davalı, mevcut davanın davacısı ... davacı sıfatı taşımakta olup, anılan davada taraf teşkili yönünden dava dışı şirketin kısmen ihyasına ilişkin dava açmakta davacının hukuki yararı mevcuttur.
Tasfiyenin kapanmasından sonra ek tasfiye işlemlerinin yapılmasının zorunlu olduğu anlaşılırsa, son tasfiye memurları, yönetim kurulu üyeleri, pay sahipleri veya alacaklılar, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden, bu ek işlemler sonuçlandırılıncaya kadar, şirketin yeniden tescilini isteyebilirler.
... cevap dilekçesi ile yazılan müzekkerelere verilen cevaptan; ihyaya konu edilen şirketin █████/2018 tarihli genel kurulunda tasfiyeye girme kararı alındığını ve şirketin tasfiye memurluğuna ..., ... ve ...'ın seçildiğini, bu kararın da bu kararın █████/2018 tarih ve 9568 sayılı ticaret sicili gazetesinde tescil ve ilan edildiğini, tasfiyeye girdiğine dair alacaklılara çağrı yapılan üç ilan gazeteleri yayınlandığını ve sonuncu olarak 3. ilanın █████/2024 tarihinde yapılıp, yine aynı tarihte şirketin tasfiyesinin sonlandığına dair aldığı genel kurul kararının tescilinin yapılarak şirketin yasal prosedüre uygun bir şekilde kapatıldığı anlaşılmıştır.
Mahkeme ihyaya ilişkin istemin yerinde olduğuna kanaat getirirse, şirketin ek tasfiye için yeniden tesciline karar verir ve bu işlemlerini yapmaları için son tasfiye memurlarını veya yeni bir veya birkaç kişiyi tasfiye memuru olarak atayarak tescil ve ilan ettirir(6102 s. TTK m.547).
Yukarıda açıklandığı üzere, şirketin sicilden terkin olunduğu, ancak aleyhine açılmış bir dava mevcut olmakla, davanın görülebilirlik şartı olarak anılan şirketin ihyası zorunlu olduğundan, TTK 547. maddesi gereğince, "....."nin ..... esas sayılı dava dosyası ve verilecek karar sonrası yapılacak işlemler ve tasfiye ile sınırlı olmak üzere İHYASINA, tasfiye memuru olarak şirketin son tasfiye memuru olarak ...'ın atanmasına da karar verilmek suretiyle davanın kabulü cihetine gidilerek(... ile ilgili yasal düzenleme uyarınca yargılama gideri ile vekalet ücreti ile sorumlu tutulmayarak) aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.
HÜKÜM
: Nedenleri yukarıda açıklandığı üzere;
1-Davanın kabulü ile;
..... sicil numarasında kayıtlı "....."nin, ..... esas sayılı dosyasında yapılacak işlemler ile sınırlı olmak üzere İHYASINA,
2-Tasfiye işlemlerini yapmak üzere TTK m.547/2 uyarınca, ...'ın(TCKN: .....) tasfiye memuru olarak atanmasına ve ek tasfiye işlemlerinin anılan tasfiye memuru tarafından yerine getirilmesine,
İhya kararının kesinleşmesi sonrasında ticaret sicilde tescil ve ticaret sicil gazetesinde ilanına ilişkin işlemlerin davacı tarafça yerine getirilmesine,
Yargılama gideri ve sair hususların gerekçeli kararda belirtilmesine,
3-492 sayılı Harçlar Kanunu gereğince,
Alınması gereken 732,00 TL harç peşin alındığından bu konuda karar verilmesine yer olmadığına,
4-Davacı tarafından yapılan yargılama giderlerinin üzerinde bırakılmasına,
5-HMK m.333/1 uyarınca harcanmayan gider avansının hüküm kesinleştiğinde ilgili tarafa iadesine,
Dair, Davacı Vekili Av. ....., dahili davalı Tasfiye Memuru ... Vekili Av. .....'nın yüzlerine yüzüne karşı kararın tebliğinden itibaren 2 haftalık süre içerisinde ..... Bölge Adliye Mahkemeleri'nde İstinaf yolu açık olmak üzere oy birliği ile verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı.
█████/2026
Başkan .....
¸e-imzalıdır.
Üye .....
¸e-imzalıdır.
Üye .....
¸e-imzalıdır.
Katip .....
¸e-imzalıdır.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!