Anahtar kelimeler: Davaşirketin İşçiişveren Nde Hazırda İhyası Kalmaksızın İhya Davadaki Bahse Ştinin
T.C.
İSTANBUL16. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİESAS NO
:████████ EsasKARAR NO
:████████DAVA
:Şirketin İhyasıDAVA TARİHİ
:█████/2026KARAR TARİHİ
:█████/2026Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda,GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ
:DAVA
:Davacı dava dilekçesinde özetle; müvekkilleri adına, ... VE TİC. LTD. ŞTİ. aleyhine, .... İş Mahkemesi'nde, ... E. sayılı dosyaları ile işçi-işveren ilişkisinden kaynaklı alacak davaları açıldığını, davaların halen derdest olduğunu, ihyası istenen ... VE TİC. LTD. ŞTİ.'nin ... adresinde bulunduğunu, derdest olan bahse konu dava nedeniyle, hali hazırda söz konusu şirketin taraf sıfatı bulunmadığından ve şirkete tebligat yapılamadığından, ilgili davadaki dava şartının sağlanması adına 6100 sayılı HMK'nun 52. ve 54. maddeleri hükmünün yerine getirilmesine gerek kalmaksızın şirketin ihya edilmesi gerektiğini beyanla davanın kabulü ile; İstanbul Ticaret ...'nde ...-0 sicil numarası ile kayıtlı, ... VE TİC. LTD. ŞTİ. unvanlı şirketin tüzel kişiliğinin ihyasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.CEVAP
:Davalı ... ... vekili cevap dilekçesinde; huzurdaki davanın, olağan tasfiye sonucu gerekli prosedürün yerine getirilmesi ve talep üzerine ticaret sicilinden terkin edilen TASFİYE HALİNDE ... VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ'nin (SN: ...-0) ek tasfiyesine karar verilmesi kapsamında olduğunu, davacının husumetinin yalnızca yasal hasım olan müvekkil müdürlüğe yöneltildiğini, oysa usule ve Yargıtay içtihatlarına göre, husumetin aynı zamanda tasfiye memuru ...'a da yöneltilmesi gerektiğini, ...Müdürlüğünün, Türk Ticaret Kanunu m. 32 ve ...Yönetmeliği m. 34 hükmü çerçevesinde işlem yaptığını, tasfiye sürecinde yetki ve sorumluluğun şirket “tasfiye memuru”nda olduğunu, olağan tasfiye sürecinden kaynaklanan, şirketin kurucusu ve tasfiye memuru olan; tasfiye sürecinde açılan davaya rağmen şirketin ticaret sicilinden silinmesini talep eden tasfiye memurunun kusurundan dolayı ...Müdürlüğünün sorumluluğunun bulunmadığını, ek tasfiye kapsamındaki işlemlerin gerçekleştirilmesi maksadıyla atanacak tasfiye memurunun/memurlarının TTK m. 536'da düzenlenen şartları haiz olması gerektiğini beyanla haksız ve yasal dayanaktan yoksun davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE
:Mahkememiz tarafından deliller toplanılmış, ilgili belgeler celp edilerek dosya içerisine alınmıştır.Mahkememizde açılan işbu dava, davacının dava konusu ... VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ'nin ihyasında hukuki menfaatinin bulunup bulunmadığının tespiti, dava konusu şirketin ihya koşullarının oluşup oluşmadığının belirlenmesi istemine ilişkindir.TTK.'nın 547. maddesi; "(1)Tasfiyenin kapanmasından sonra ek tasfiye işlemlerinin yapılmasının zorunlu olduğu anlaşılırsa, son tasfiye memurları, yönetim kurulu üyeleri, pay sahipleri veya alacaklılar, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden, bu ek işlemler sonuçlandırılıncaya kadar, şirketin yeniden tescilini isteyebilirler. (2) Mahkeme istemin yerinde olduğuna kanaat getirirse, şirketin ek tasfiye için yeniden tesciline karar verir ve bu işlemleri yapmaları için son tasfiye memurlarını veya yeni bir veya birkaç kişiyi tasfiye memuru olarak atayarak tescil ve ilan ettirir" şeklinde düzenlenmiştir. Ayrıca, TTK' nın 547. maddesi kapsamında açılan davada, zamanaşımı veya hak düşürücü süre söz konusu değildir.... Ve Ticaret Limited Şirketi'nin ... Müdürlüğünün ...-0 sicil numarasına kayıtlı iken şirketin tasfiyesinin sona erdiği, █████/2025 tarihinde tescil edildiğinden sicil kaydının terkin edildiği, .... İş Mahkemesi'nde, ... E. sayılı dosyaları ile işçi-işveren ilişkisinden kaynaklı alacak davaları açıldığı ve anılı dosyalar üzerinden ... Ve Ticaret Limited Şirketi'nin ihyası için karar tesis edildiği ve mahkememizde görülen iş bu şirketin ihyası davasının ikame edildiği, işbu şirketin ihyasının talep edilmesinin davacı tarafından istenilmesinin bu itibarla zorunlu hale geldiği ve şirketin TTK 547.maddesi gereğince ihyasına karar verilmesi isteminde bulunduğu, davacı tarafın ihya talebinde bulunmasında HMK m.114/1-h uyarınca ihya talebinde hukuki yararın bulunduğu anlaşılmıştır.Mahkememizce ticaret sicil kayıtları celp edilmiş, .... İş Mahkemesi'nde, ... E. sayılı dosyalarında ihyası istenen şirketin anılan mahkemede yargılamanın devam etmesi için ihyasının zorunlu olduğu, davacının ihya davası açmasında hukuki yararı olduğu gözetilerek, davanın kabulü ile; davacı tarafından açılan, ... Müdürlüğünün ...-0 sicil numarasında kayıtlı iken sicilden kaydı silinen Tasfiye Halinde ... Ve Ticaret Limited Şirketi'nin ihyasına ilişkin açılan davanın kabulüne, davacı yanın ihyası istenilen Tasfiye Halinde ... Ve Ticaret Limited Şirketi'nin .... İş Mahkemesi'nde, ... E. sayılı dosyalarında yapılmış olan iş ve işlemleri ve .... İş Mahkemesi'nde, ... E. sayılı dosyalarında işbu kararın infaz aşamasına yönelik işlemlerle sınırlı olmak kaydıyla .... İş Mahkemesi'nde, ... E. sayılı dosyaları yönünden ihyasına, şirketin ticaret siciline tescil ve kararın özetinin ticaret sicil gazetesinde ilanına, TTK'nın 547/2.maddesine göre, davanın niteliği dikkate alınarak Av. ...'in tasfiye memuru olarak atanmasına, tasfiye memuru için aylık 10.000,00-TL ücret takdiri ile davacı tarafından 6 aylık 60.000,00-TL tasfiye ücreti avansının karar kesinleştikten sonra 2 hafta içerisinde mahkememiz veznesine depo edilmesine, tasfiye memurunun görevinin işbu ücretin depo edilmesinden sonra başladığının ilgili tasfiye memuruna bildirilmesine, tasfiye memuru ücretlerinin tasfiye memuru atanan şirketten dava sonunda tasfiye sırasında davacıya yana ödenmesine dair karar verilerek aşağıdaki hüküm tesis edilmiştir.HÜKÜM
: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;Davanın KABULÜ ile;1-Davacı tarafından açılan, ... Müdürlüğünün ...-0 sicil numarasında kayıtlı iken sicilden kaydı silinen Tasfiye Halinde ... Ve Ticaret Limited Şirketi'nin ihyasına ilişkin açılan davanın KABULÜNE,Davacı yanın ihyası istenilen Tasfiye Halinde ... Ve Ticaret Limited Şirketi'nin .... İş Mahkemesi'nde, ... E. sayılı dosyalarında yapılmış olan iş ve işlemleri ve .... İş Mahkemesi'nde, ... E. sayılı dosyalarında işbu kararın infaz aşamasına yönelik işlemlerle sınırlı olmak kaydıyla .... İş Mahkemesi'nde, ... E. sayılı dosyaları yönünden İHYASINA,2-Şirketin ticaret siciline tescil ve kararın özetinin ticaret sicil gazetesinde İLANINA,3-a)TTK'nın 547/2.maddesine göre, davanın niteliği dikkate alınarak Av. ...'in tasfiye memuru olarak ATANMASINA,b)Tasfiye memuru için aylık 10.000,00-TL ücret takdiri ile davacı tarafından 6 aylık 60.000,00-TL tasfiye ücreti avansının karar kesinleştikten sonra 2 hafta içerisinde mahkememiz veznesine depo edilmesine, tasfiye memurunun görevinin işbu ücretin depo edilmesinden sonra başladığının ilgili tasfiye memuruna BİLDİRİLMESİNE,c)Tasfiye memuru ücretlerinin tasfiye memuru atanan şirketten dava sonunda tasfiye sırasında davacıya yana ÖDENMESİNE,4-Gerekli harçlar alındığından BAŞKACA HARÇ ALINMASINA YER OLMADIĞINA,5-Dosyada yapılan 1.152,90 TL yargılama giderinin davalı ... ... yasal hasım olduğundan davalı tasfiye memuru ...'dan alınarak davacıya verilmesine,6-Davalı ... ... yasal hasım olduğundan aleyhine ücreti vekalet hususunda karar tayinine yer olmadığına, ancak yasal hasım konumunda olmayan tasfiye memuru ... aleyhine toplam 45.000,00 TL maktu vekalet ücretinin davalı tasfiye memuru ...'dan alınarak davacıya verilmesine,7-Davacı tarafça peşin yatırılan 732,00 TL ile 732,00 TL başvuru harcı olmak üzere toplam 1.464,00 TL'nin davalı tasfiye memuru ...'dan tahsili ile davacıya ödenmesine,8-6100 sayılı HMK m.333 gereğince hükmün kesinleşmesinden sonra bakiye avansın yatırana İADESİNE,Dair; davacı vekilinin yüzüne karşı , davalıların yokluğunda, kararın tebliğinden itibaren 2 haftalık yasal süre içerisinde İstanbul Bölge Adliye Mahkemesinde istinaf yasa yolu açık olmak üzere oy birliğiyle karar verildi. █████/2026Başkan ...e-imzaÜye ...e-imzaÜye ...e-imzaKatip ...e-imza