Anahtar kelimeler: İtilaf Özetledavalılar Hiz Rücuan Rücuen Yazildiği Katip Koruma Bursa Eğitim
ESAS NO
: 2023/KARAR NO
: 2025/HAKİM
:KATİP
:DAVACI
:VEKİLİ
: Av.DAVALI
: 1-VEKİLİ
: Av.DAVALI
: 2-VEKİLİ
: Av.DAVALI
: 3-VEKİLİ
: Av.DAVALI
: 4-DAVA
: Tazminat (Rücuen Tazminat)DAVA TARİHİ
: █████/2023KARAR TARİHİ
: █████/2025GEREKÇELİ KARARINYAZILDIĞI TARİH
: █████/2025Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ
:DAVA
:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;Davalılar ile müvekkili şirket arasında itilaf rücuan alacak davasına ilişkin talep olup içeriğinde; Dava dışı işçi ...; 01.03.2013 - 31.12.2018 tarihleri arasında davalı ... Güvenlik Koruma Eğitim Hiz. ve Tic. Ltd. Şti. ,01.01.2019 - 28.02.2019 tarihleri arasında davalı ... Güvenlik Koruma ve Eğitim Hiz. Ltd. Şti., 01.03.2019 - 31.12.2019 tarihleri arasında davalı ... Özel Güvenlik ve Koruma Hiz. San. Tic. A.Ş., 01.01.2020 - 30.06.2020 tarihleri arasında davalı ... Özel Koruma ve Eğitim Hiz. Ltd. Şti., 01.07.2020 - 30.04.2021 tarihleri arasında yine davalı ... Güvenlik Koruma ve Eğitim Hiz. Ltd. Şti., 01.05.2021 - 02.05.2023 tarihleri arasında dava dışı ... Özel Güvenlik Ltd. Şti. Şirketlerinde; ... 2. Bölge Müdürlüğümüzde özel güvenlik görevlisi olarak çalışmış olduğunu ve çalıştığı döneme ilişkin olarak söz konusu işçiye brüt 200.668,51 TL kıdem tazminatı tahakkuk etmiş ve yasa gereği binde 7,59 pul kesintisi 1.523,07 TL kesilerek vergi dairesine yatırılmış kalan kısım işçiye ödendiğini; dava dışı ... Özel Güvenlik Ltd. Şti.'den 39.602,78 TL nin tahsil edildiğini kalan 161.065,74 TL'nin tahsilinin davalılardan sağlanamadığını ve Dava dışı işçi ...; 07.04.2015 - 31.12.2018 tarihleri arasında davalı ... Güvenlik Koruma Eğitim Hiz. ve Tic. Ltd. Şti., 01.01.2019 - 28.02.2019 tarihleri arasında davalı ... Güvenlik Koruma ve Eğitim Hiz. Ltd. Şti., 01.03.2019 - 31.12.2019 tarihleri arasında davalı ... Özel Güvenlik ve Koruma Hiz. San. Tic. A.Ş., 01.01.2020 - 30.06.2020 tarihleri arasında davalı ... Özel Koruma ve Eğitim Hiz. Ltd. Şti., 01.07.2020 - 30.04.2021 tarihleri arasında yine davalı ... Güvenlik Koruma ve Eğitim Hiz. Ltd. Şti., 01.05.2021 - 08.06.2022 tarihleri arasında dava dışı ... Özel Güvenlik Ltd. Şti. şirketlerinde; ... 2. Bölge Müdürlüğümüzde özel güvenlik görevlisi olarak çalışmış olduğunu çalıştığı döneme ilişkin olarak söz konusu işçiye brüt 77.842,35 TL kıdem tazminatı tahakkuk etmiş ve yasa gereği binde 7,59 damga vergisi pul kesintisi 590,82 TL kesilerek vergi dairesine yatırılmış kalan kısım işçiye ödendiğini; dava dışı ... Özel Güvenlik Ltd. Şti.'den 11.978,03 TL nin tahsil edildiğini kalan 65.864,32 TL'nin tahsilinin davalılardan sağlanamadığını, bu anlamı ile her iki işçi için toplam 226.930,06 TL tahsil edilememiş olduğunu bu bedeli de avans faiziyle, yargılama gideri ve vekalet ücretini de davalılardan tahsilini talep ve dava etmiştir.CEVAP
:Davalı ... Güv. Kor. Ve Eğitim Hiz. A.Ş. vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddinin gerektiğini, müvekkili şirket ile davacı idarenin arasında hizmet alım sözleşmesinin bulunduğunu, 30.01.2014 tarihinde ilgili sözleşmenin sona ermesiyle işçilerin Kod 18 ile iş akdinin sona erdiğini, tazminat ödemesinden müvekkil şirketin sorumlu olmadığını ve dava dışı işçilerin çalışma sürelerinin 1 yıldan az olduğunu ve kabul anlamına gelmemekle işçilik alacaklarından %50 oranında sorumlu olduğunu belirtmiştir beyan ederek davanın reddini talep etmiştir.Davalı ... ÖZEL GÜVENLİK VE KOR. HİZ. SAN.VE TİC. A.Ş vekili cevap dilekçesinde özetle; Dava dışı işçilerin asıl ve tek işvereni davacı olduğunu huzurdaki davada müvekkili şirkete husumet yöneltilmesi usul ve yasaya aykırı olduğunu davanın müvekkil açısından reddinin kabul edilmemesi ve rücu edilebilecek bir alacağın varlığının kabulü halinde müvekkil firma ile davacı tarafın sorumluluğu ilgili yasal düzenlemeler ve ... kararları uyarınca yarı yarıya ve devir esnasındaki işçilerin müvekkil şirketten aldığı ücret seviyesiyle sınırlı olduğunu ve davacı her ne kadar rücusunu talep ettiği meblağın ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile ödenmesini talep etse de davacı tarafından müvekkil şirket temerrüte düşürülmediğinden ödeme tarihinden itibaren avans faizi talep edilmesi yerinde olmadığını en erken temerrüte düşürüldüğü dava tarihinden itibaren faizin başlaması gerektiğini ve davacının iddia ve talepleri ile haksız ve hukuki dayanaktan yoksun olduğunu tüm yargılama giderleri ile avukatlık ücretinin davacı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir.HUKUKİ DELİLLER
:... ... İl Müdürlüğünden dava dışı işçilere ait hizmet dökümlerinin, ... ... 2. Bölge Müdürlüğünden dava dışı işçilere ait sicil dosyalarının ve bordrolarının, dava dışı işçilere ödenen kıdem tazminatlarına ilişkin davalı şirketlere rücu istemli yazılan yazıların tebliğ mazbatalarının celp edildiği, İşçilik Alacakları konusunda uzman bilirkişiden rapor aldırıldığı, bilirkişiden alınan kök ve ek raporlar arasındaki çelişkiler nedeniyle işçilik alacakları konusunda uzman yeni bir bilirkişiden rapor aldırıldığı görüldü. Bilirkişi tarafından tanzim edilen ve hükme esas alınan █████/2025 tarihli raporda özetle; " Dava dışı işçi ... yönünden; ... Güvenlik Kor. Eği.Hiz.ve Tic. Ltd. Şti.’nin Sorumluluğu 115.286,88-TL. (brüt), ... Güvenlik Koruma ve Eğitim Hiz. Ltd. Şti.’nin Sorumluluğu 19.720,32-TL. (brüt), ... Özel Güvenlik ve Koruma Hiz. San. Tic. A.Ş.’nin Sorumluluğu 16.523,89-TL. (brüt), ... Özel Koruma ve Eğitim Hiz. Ltd. Şti.’nin Sorumluluğu 9.914,33-TL. Olduğu; Dava dışı işçi ... yönünden; ... Güvenlik Kor. Eği.Hiz.ve Tic. Ltd. Şti.’nin Sorumluluğu 43.827,48-TL. (brüt), ... Güvenlik Koruma ve Eğitim Hiz. Ltd. Şti.’nin Sorumluluğu 11.009,80-TL. (brüt), ... Özel Güvenlik ve Koruma Hiz. San. Tic. A.Ş.’nin Sorumluluğu 9.225,24-TL. (brüt), ... Özel Koruma ve Eğitim Hiz. Ltd. Şti.’nin Sorumluluğu 5.535,14-TL. (brüt) olduğu; Dava dışı işçilerin, çalıştığı süre bir yıldan az olsa bile çalışılan süre ile orantılı olarak Kıdem Tazminat miktarından davalılar, davacıya karşı sorumludur. Taraflar ( davacı ve davalılar ) arasında düzenleme olduğu için ödenen miktarın tamamı rücu edilebilir olmaktadır. Davalıların; her bir itirazı ayrı yarı yukarıda yer alan emsal kararlar ile izah edilmiştir. Hesaplamaların taraflar arasındaki sözleşme ve emsal kararlar doğrultusunda yapıldığı" hususlarının tespit edildiği bildirilmiştir.DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE
:Dava, hizmet alım sözleşmesi uyarınca, dava dışı işçilere ödenen işçilik alacaklarının rücuen tahsili istemine ilişkindir. Eldeki dava, hizmet sözleşmesinden kaynaklanan rücu istemine ilişkin olduğundan uyuşmazlık ... (Kapatılan) 23. Hukuk Dairesi ve ... 6. Hukuk Dairesince benimsenen genel ilkelere göre çözümlenmelidir. Buna göre;Hizmet alım sözleşmeleri; ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir.Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu’na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir.Taraflar arasındaki sözleşmede aksi düzenlenmemiş ise işçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması nedeniyle davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir.Hizmet alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları da bu doğrultuda hesaplanmaktadır. İşçiye ödenen kıdem tazminatı iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanmakta olup bu kıdem tazminatının tamamından işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak yükleniciler işverene karşı sorumludurlar. Yıllık izinler ise kullanılmadığı taktirde iş sözleşmesinin feshi ile ücrete dönüşmektedir. Sözleşmeyi feshedenin son yüklenici olduğu ve yıllık izinlerin de bu fesih ile ücrete dönüştüğü gözönüne alındığında yıllık izin ücretinden son yüklenici sorumlu olacaktır.Aynı şekilde ihbar tazminatından da son işveren sorumludur. Bunların dışında hafta tatil ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti gibi işçiye ödenen tazminatlardan yükleniciler işverene karşı işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olarak sorumlu olacaklardır (... 23. Hukuk Dairesi'nin █████/2020 tarihli ve 2019/ E., 2020/ K. sayılı kararı ile ... 6. Hukuk Dairesinin █████/2021 tarihli ve 2021/ E., 2021/ K. sayılı kararları da bu yöndedir). ... 6. HD'nin █████/2023 tarihli ve 2023/ E., 2023/ K. Sayılı uyuşmazlığın giderilmesine ilişkin güncel kararında da; "Dairemizin istikrar kazanan uygulamalarında da belirtildiği gibi, hizmet alımına ilişkin sözleşmelerde, hizmetin yüklenicinin (alt işveren) işçileri tarafından yerine getirilmesi kabul edildiğinden, asıl işverenin yüklenicinin (alt işveren) işçileri ile herhangi bir organik bağı bulunmamaktadır. Hizmet alımına ilişkin tip sözleşmelerde, işçilik ücretleri arasında işçilere ait özlük haklarının tümü belirlenmekte ve bu şartlarla sözleşme imzalanmaktadır. İş Kanunu'nda, işçiyi korumak amacıyla düzenlenmiş olan asıl işveren ve alt işverenin (yüklenici) müteselsil sorumluluğuna ilişkin düzenlemenin taraflar arasındaki hizmet sözleşmelerinde iç ilişki bakımından uygulanması mümkün değildir. Hizmet alım sözleşmelerinde, işçilerin özlük hakları ile ilgili olarak yüklenici (alt işveren) lehine herhangi bir hüküm bulunmaması durumunda, yüklenicinin (alt işveren) işçisi ile organik bir bağı olmayan asıl işveren, işçilerin özlük haklarından sorumlu tutulmamalıdır. Yukarıdaki gerekçelerle; hizmet alım sözleşmesinde herhangi bir hüküm bulunmaması hâlinde, asıl işverenin yüklenicinin (alt işveren) işçilerine ödediği işçilik alacaklarının tamamından yüklenicinin (alt işveren) sorumluluğun mevcut olduğuna" karar verilmiştir.Yukarıda yer verilen ilkeler uyarınca somut olay incelendiğinde; davanın, taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmeleri ve arabuluculuk tutanakları gereğince, dava dışı ...'e ve ...'e ödenen işçilik alacaklarının rücuen tahsili istemine ilişkin olduğu, uyuşmazlığın davacı tarafından ödenen işçilik alacaklarından kimin ne oranda sorumlu olduğu hususunda olduğu anlaşılmıştır. Dava dışı dava dışı ... ve ... davacı kurum bünyesinde davalı yüklenici şirketlerin hizmet alım personeli olarak çalıştıkları, ...'in █████/2023 tarihi itibariyle emekliye ayrılması gerekçesi ile söz konusu işçiye brüt 200.668,51-TL kıdem tazminatı tahakkuk ettiği yasa gereği binde 7,59 pul kesintisi 1.523,07-TL kesilerek vergi dairesine yatırıldığı ve kalan kısmının işçiye ödendiği, işçinin çalıştığı dava dışı ... Özel Güvenlik Ltd. Şti.'nden 39.602,78 TL kesilerek tahsil edildiği, kalan 161.065,74-TL'nin tahsilinin sağlanamadığı, ...''in █████/2022 tarihi itibariyle emekliye ayrılması gerekçesi ile söz konusu işçiye brüt 77.842,35-TL kıdem tazminatı tahakkuk ettiği, yasa gereği binde 7,59 damga vergisi pul kesintisi 590,82-TL kesilerek vergi dairesine yatırıldığı ve kalan kısmının işçiye ödendiği, işçinin çalıştığı şirketlerden dava dışı ... Özel Güvenlik Ltd. Şti.'nden 11.978,03-TL kesilerek tahsil edildiği, kalan 65.864,32-TL'nin tahsilinin sağlanamadığı; her iki işçi için toplam 226.930,06-TL'lik kısmın için ise, eldeki davada davalı şirketlerden sorumluluk oranında tahsili istendiği anlaşılmıştır. Mahkememizce hükme esas alınan █████/2025 tarihli raporda da belirtildiği üzere, davacı ile davalılar arasında yapılan sözleşmelerin eki olan teknik şartname uyarınca iç ilişki açısından her türlü işçilik alacaklarından davalıların sorumlu olacağı kararlaştırıldığı, buna göre davalılar ödenen işçilik alacaklarının tamamından sorumlu oldukları, yine alınan raporlar uyarınca davacı kurum tarafından dava dışı işçilere ödenen alacakların iş hukuk kapsamında yerinde olduğu, raporların ... hizmet dökümü ve taraflar arasında akdedilen sözleşmeler ile istikrar bulmuş ... kararları dikkate alınarak dava dışı işçilerin davalı şirketler bünyesinde çalıştıkları gün sayıları uyarınca hazırlandığı anlaşıldığından hükme esas alınmıştır.Bu itibarla, bilirkişi raporları ve resen yapılan hesaplamalar uyarınca; davalı Tasfiye Halinde ... Güvenlik Koruma Eğitim Hizmetleri Ve Limited Şirketi'nin 155.857,63 TL rücu bedeli tazminatından, davalı ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Anonim Şirketi (eski ünvan; ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Ltd.Şti.) 30.346,75TL rücu bedeli tazminatından, davalı ... Özel Güvenlik Ve Koruma Hizmetleri Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi'nin 25.564,53 TL rücu bedeli tazminatından, davalı ... Özel Koruma Ve Güvenlik Sanayi Ticaret Limited Şirketi'nin 15.161,14-TL rücu bedeli tazminatıdan sorumlu olduğu anlaşıldığından davacının davasının anılan miktarlar üzerinden kabulüne karar vermek gerekmiştir.Diğer taraftan, davacı ödeme tarihinden itibaren faiz talep etmişse de, davadan önce temerrüte düşürmüşse bu tarihten itibaren faiz talep edebilir. Buna göre, davacı tarafça dava dışı işçi ...'e yapılan ödemenin tahsili için davalı Tasfiye Halinde ... Güvenlik Şirketine █████/2023, ... Güvenlik ve ... Özel Koruma şirketlerine █████/2023 tarihinde, dava dışı ... yapılan ödemenin tahsili için ... Özel Koruma şirketine █████/2022 tarihinde başvuruda bulunduğu, bu başvurularda 10 günlük süre verildiğinden temerrüt tarihleri buna göre belirlenmiştir. Diğer ödemeler için ise dosyada herhangi bir başvuru evrakı olmadığından temerrüt tarihi arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarih olan █████/2023 tarihi esas alınarak aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir.HÜKÜM
: Yukarıda açıklanan nedenlerle ;1-Davacının Davasının KABULÜ İLE; 155.857,63 TL rücu bedeli tazminatının 40.570,75 TL'sine arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarih olan █████/2023 tarihinden, 115.286,88 TL ise, █████/2023 temerrüt tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalı Tasfiye Halinde ... Güvenlik Koruma Eğitim Hizmetleri Velimited Şirketi'nden alınarak davacıya verilmesine,2- 30.346,75TL rücu bedeli tazminatının arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarih olan █████/2023 tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalı ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Anonim Şirketi (eski ünvan; ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Ltd.Şti.)3- 25.564,53 TL rücu bedeli tazminatının 9.094,98 TL'sine arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarih olan █████/2023 tarihinden, 16.469,55 TL ise, █████/2023 temerrüt tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalı ... Özel Güvenlik Ve Koruma Hizmetleri Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi'nden alınarak davacıya verilmesine,4-15.161,14-TL rücu bedeli tazminatının 5.409,43 TL'sine █████/2022 tarihinden, 9.751,71-TL ise, █████/2023 tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalı ... Özel Koruma Ve Güvenlik Sanayi Ticaret Limited Şirketi'nden alınarak davacıya verilmesine,5-Harçlar Yasası gereğince alınması gerekli 15.501,60-TL harçtan başlangıçta alınan 3.875,40-TL peşin harcın mahsubu ile bakiye 11.626,2-TL harcın davalılardan alınarak davacıya verilmesine, harç yönünden; Davalı Tasfiye Halinde ... Güvenlik Koruma Eğitim Hizmetleri Velimited Şirketi'nin (%68,68) 7.984,88-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına, Davalı ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Anonim Şirketi (eski ünvan; ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Ltd.Şti.)'nin (%13,37) 1.554,42-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,Davalı ... Özel Güvenlik Ve Koruma Hizmetleri Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi'nin (%11,27) 1.310,27 -TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,Davalı ... Özel Koruma Ve Güvenlik Sanayi Ticaret Limited Şirketi'nin (%6,68) 776,63-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,6-Davacı tarafça yapılan 3.875,40-TL Peşin Harç, 269,85-TL Başvurma Harcı, 8.750,00-TL Bilirkişi Ücreti ve 1.702,00-TL tebligat ve posta giderinden oluşan yargılama gideri toplamı olan 14.597,25-TL'nin davalılardan alınarak davacıya verilmesine, yargılama gideri yönünden;Davalı Tasfiye Halinde ... Güvenlik Koruma Eğitim Hizmetleri Velimited Şirketi'nin (%68,68) 10.025,40-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına, Davalı ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Anonim Şirketi (eski ünvan; ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Ltd.Şti.)'nin (%13,37) 1.951,65-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,Davalı ... Özel Güvenlik Ve Koruma Hizmetleri Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi'nin (%11,27) 1.645,11 -TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,Davalı ... Özel Koruma Ve Güvenlik Sanayi Ticaret Limited Şirketi'nin (%6,68) 975,09-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,7-Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesine göre belirlenen 36.308,81-TL vekalet ücretinin davalılardan alınarak davacıya verilmesine, vekalet ücreti yönünden;Davalı Tasfiye Halinde ... Güvenlik Koruma Eğitim Hizmetleri Velimited Şirketi'nin (%68,68) 24.936,90-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına, Davalı ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Anonim Şirketi (eski ünvan; ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Ltd.Şti.)'nin (%13,37) 4.854,49-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,Davalı ... Özel Güvenlik Ve Koruma Hizmetleri Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi'nin (%11,27) 4.092,00-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,Davalı ... Özel Koruma Ve Güvenlik Sanayi Ticaret Limited Şirketi'nin (%6,68) 2.425,42-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,8-Dava şartı arabuluculuk kapsamında hazine tarafından ödenen toplam 6.560,00-TL'nin;Davalı Tasfiye Halinde ... Güvenlik Koruma Eğitim Hizmetleri Velimited Şirketi'nin (%68,68) 4.505,40-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına, Davalı ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Anonim Şirketi (eski ünvan; ... Güvenlik Koruma Ve Eğitim Hizmetleri Ltd.Şti.)'nin (%13,37) 877,09-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,Davalı ... Özel Güvenlik Ve Koruma Hizmetleri Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi'nin (%11,27) 739,31-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,Davalı ... Özel Koruma Ve Güvenlik Sanayi Ticaret Limited Şirketi'nin (%6,68) 438,20-TL'lik kısmından sorumlu tutulmasına,9-Kesinleşme süreci tamamlanana kadar masraf avanslarının kullanılabileceği nazara alınarak kararın kesinleşmesinden sonra yazı işlerince yapılacak hesaba göre artan avansların yatıran tarafa iadesine,Dair, davacı vekili yüzüne karşı, davalı tarafların yokluğunda davalılar ... Güvenlik , ... Özel Güvenlik ve ... Özel Koruma yönünden miktar itibariyle kesin diğer davalı Tasfiye Halinde ... Güvenlik yönünden ise, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 345. maddesi uyarınca gerekçeli kararın taraflara tebliğinden itibaren 2 hafta içerisinde mahkememize sunulacak yahut mahkememize gönderilmek üzere bir başka mahkemeye verilecek bir dilekçe ile ... Bölge Adliye Mahkemesinde ... açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup, usulen anlatıldı. █████/2025Katip✍E-ImzalıdırHakim✍E-Imzalıdır