Anahtar kelimeler: Müstafi İznine İşgöremezlik Onikinci Özlük Bilgisayar Almış Maaş Süreci İli
T.C.
D A N I Ş T A YONİKİNCİ DAİREEsas No
: █████████Karar No
: ████████İTİRAZ EDEN (DAVALI)
: ... Belediye BaşkanlığıVEKİLİ
: Av. ...KARŞI TARAF (DAVACI)
: ...VEKİLİ
: Av. ...İSTEMİN KONUSU
: ... Bölge İdare Mahkemesi ...İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.YARGILAMA SÜRECİ
:Dava konusu istem
: ... ili, ... Belediye Başkanlığında bilgisayar işletmeni olarak görev yapan davacının, almış olduğu işgöremezlik raporunun sağlık iznine çevrilmediğinden bahisle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 94. maddesi uyarınca █████/2018 tarihi itibarıyla müstafi sayılmasına ilişkin ... Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün ... tarih ve E:... sayılı işleminin iptali ile maaş ve özlük haklarının iadesine karar verilmesi istenilmiştir.İlk Derece Mahkemesi kararının özeti
:...İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:...sayılı kararla; Devlet Memurlarının hastalık raporlarının, geçici görev ve kanunî izinlerin kullanılması durumu ile acil vakalar hariç, memuriyet mahallindeki veya hastanın sevkinin yapıldığı sağlık hizmeti sunucularından alınmasının zorunlu olduğu, davacının ise mesai günü olan █████/2018 Pazartesi günü saat 10:23 de görev yaptığı memuriyet mahalli alan...'de olması gerekirken, memuriyet mahalli dışında ... ilinden sağlık raporu aldığı, sağlık raporunun memuruiyet mahalli dışından alındığından bahisle mevzuata aykırı olduğu yönünde bildirim yapılmasına rağmen, davacının rapor süresi bitiminde göreve başlayacağı yönünde cevap vererek görevine başlamadığı açık olduğundan, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti
: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; davacının göreve gelmediği █████/2018-█████/2019 tarihleri arasındaki sağlık kurulu raporunun, geçici görev ve kanunî izinlerin kullanılması durumu ile acil vakalar hariç, memuriyet mahallindeki veya hastanın sevkinin yapıldığı sağlık hizmeti sunucularından alınması zorunluluğu karşısında, davacının mesai günü olan █████/2018 pazartesi günü saat 10:23 de ... Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesi Genel Cerrahi Polikliniğine acil olarak yatırıldığının sabit olduğu, acil vaka kaydıyla yatışı yapılan ve cerrahi müdahale sonrasında taburcu edilen davacının, taburcu edilmesinin ardından aldığı 30 günlük heyet raporunun geçerli bir rapor olarak kabul edilmesi ve hastalık iznine çevrilmesi gerektiği, dolayısıyla acil vaka olarak yatışı yapılan ve rapor alan davacının göreve gelmediği günlerde geçerli bir mazeretinin olduğu gerekçesiyle istinaf başvurusunun kabulüne, istinaf başvurusuna konu Mahkeme kararının kaldırılmasına, dava konusu işlemin iptaline, tazmin isteminin kabulüne, davacının yoksun kaldığı maaş ve özlük haklarının davacıya ödenmesine karar verilmiştir.TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
: Dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu belirtilerek, kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.KARŞI TARAFIN SAVUNMASI
: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ
:...DÜŞÜNCESİ
: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:HUKUKİ DEĞERLENDİRME
:Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.KARAR SONUCU
:Açıklanan nedenlerle;1. Davalı idarenin temyiz isteminin reddine,2. Davanın reddine ilişkin İdare Mahkemesİ kararına yönelik olarak yapılan istinaf başvurusunun yukarıda özetlenen gerekçeyle kabulü dava konusu işlemin iptali, tazmin isteminin kabulü ile davacının yoksun kaldığı maaş ve özlük haklarının davacıya ödenmesi yolundaki temyize konu ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA,3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,4. 577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu kararın taraflara tebliğini ve bir örneğinin de ... Bölge İdare Mahkemesi... İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın ... İdare Mahkemesine gönderilmesine, kesin olarak █████/2024 tarihinde, oybirliğiyle karar verildi.