Anahtar kelimeler: Müflisten Masaya Düzey Müflis Esaskarar Kayseri Cetveline İik Yazim Sıra
T.C. KAYSERİ 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: ***Esas - ***
T.C.KAYSERİ1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİTÜRK MİLLETİ ADINAGEREKÇELİ KARARESAS NO
: ***KARAR NO
: ***HAKİM
: ***KATİP
: ***DAVACI
: *** KAYSERİVEKİLLERİ
: Av.Av.DAVALI
: ***VEKİLİ
: Av.DAVA
: Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235))DAVA TARİHİ
: ***KARAR TARİHİ
: ***KARAR YAZIM TARİHİ
: ***Mahkememize açılan Sıra Cetveline İtiraz davasının yapılan yargılaması sonucunda;GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ
:DAVA
: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin iflas eden şirkette 14.08.2015-12.07.2019 tarihleri arasında çalıştığını, 244.617,00-TL alacağı olduğu halde müflis ... ve İnşaat A.Ş. için düzenlenen sıra cetveline kabul edilmediğini, müvekkilinin iflas eden şirkette üst düzey yönetici olarak çalıştığını, müvekkilinin, şirketin müflisten olan tüm alacaklarının masaya kabulünü ve söz konusu miktarın masaya kabul edilmeyen 244.617,00-TL alacak için müvekkiline ödenmesine karar verilmesini, yargılama giderlerinin ve vekalet ücretlerinin karşı tarafa yükletilmesini dava ve talep etmiştir.CEVAP
: Davalı vekili dosyaya sunduğu cevap dilekçesinde; davacının 19.07.2019 tarihli havale dilekçesi ile taraflarına kayıt talebinde bulunduğunu ve bu talebinin "alacağına ilişkin herhangi bir belge sunmaması" sebebiyle reddolunduğunu, bunun üzerine davacının, 17.11.2020 tarihinde işbu davayı açtığını, iflas masası sıra cetvelinde açıkça belirtildiği üzere davacının, müflis ... ve İnşaat A.Ş.'de çalıştığına ilişkin alacak kayıt dilekçesinde her hangi bir evrak sunmadığını, mahkememizde görülmekte olan davada da yine aynı belirsizliğin devam ettiğini, sadece davacı tarafından A4 kağıdına liste şeklinde kendince oluşturulmuş olan alacak kalemlerine itibar edilerek alacak kaydının kabul edilmesinin taraflarınca olanaksız olduğunu, davacı hak ettiği alacakları ispat noktasında yetersiz kaldığını, ilgili şirkette çalıştığına ilişkin bir SGK kaydının olmayışı veya çalıştığını iddia ettiği dönemlere ait bir sözleşme, maaş bordrosu ve benzeri ispat niteliği taşıyan resmi bir belge olmayışının davacıyı bu iddialarında haksız kıldığını, bu nedenlerle davanın reddine, yargılama giderlerinin davacı tarafa yüklenmesine karar verilmesini talep etmiştir.Mahkememizce verilen █████/2023 tarih *** karar sayılı ilamı, Kayseri Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi'nin █████/2023 tarih *** karar sayılı ilamı ile kaldırılmakla, dosya mahkememizin ***esas sırasına kaydı yapılmış ve yargılamasına bu esas üzerinden devam edilmiştir.YARGILAMA VE GEREKÇE
:Dava, İİK 235. maddesine istinaden açılmış kayıt kabul davasıdır.Kayseri Genel İcra Müdürlüğü'nün *** iflas sayılı dosyasının uyap kayıtları, Kayseri SGK İl Müdürlüğü'nden davacının işe giriş - işten çıkış bildirgeleri, hizmet dökümü ve tüm kayıtlar celp edilmiş, emsal ücret araştırması yapılmış, tarafların dayandığı tüm deliller toplanmış ve işçilik alacaklarının hesaplanması alanında uzman bilirkişiden rapor alınmıştır.Dosyaya mübrez █████/2022 havale tarihli bilirkişi raporunda;-Davacı ...'nun 2015 yılı 8. Ayında müflis şirkette çalışmaya başladığı, 2019 yılı 7. ayında işten ayrıldığı ve 3 yıl 11 ay çalışmasının bulunduğu,-Davacı ...'nun davalı ... ve İnşaat A.Ş de 3 yıl 10 ay 28 gün çalışmasının olduğu, son alınan maaş hususunda SGK kayıtlarında görünen maaş dikkate alındığında; Kıdem ve İhbar Tazminatı hesabında son alınan maaş olarak 2.558,40 TL üzerinden;Kıdem Tazminatı alacağı
: 10.020,40-TLİhbar Tazminatı alacağı
: 5.116,80-TLFazla mesai ücreti
: 9.000.40-TLResmi tatil ücreti
: 4.433,52-TLToplam; 28.573,12-TL olacağıDavacı ...'nun aylık 5.000,00-TL civarında maaş aldığına ilişkin tanık beyanları dikkate alındığında işçilik alacakları hesabının;Kıdem Tazminatı alacağı
: 24.854,60-TLİhbar Tazminatı alacağı
: 9.462,22-TLFazla mesai ücreti
: 22.513,92-TLResmi tatil ücreti
: 11.076,00-TL olmak üzere toplam 68.085,92-TL olacağı kanaatinde olduğunu bildirmiştir.Tarafların rapora karşı yaptığı itirazları karşılamak amacıyla bilirkişiden alınan █████/2023 tarihli raporda; Kıdem Tazminatı 25.000,00-TL, İhbar Tazminatı 11.200,00-TL, Fazla Mesai 33.828,62-TL, Ücret Alacağı 88.528,59-TL, AGİ 8.714,32-TL, Hafta Tatili Alacağı 7.087,03-TL, UBGT Alacağı 1.878,50-TL olmak üzere toplam 176.237,06-TL olacağı, yapılan hesaplamalarda hakkaniyet indirimi uygulanıp uygulanmayacağı ve indirim oranı hususlarında takdirin mahkemede olduğunu bildirmiştir.Mahkememizin *** Karar sayılı kararı ile █████/2023 tarihli bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, karar davalı vekilince istinaf kanun yoluna götürülmüştür. Kayseri Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi'nin /*** Karar sayılı kararı ile 1-) davacının feshe bağlı olmayan alacak tutarları bakımından iflasın açıldığı tarihe kadarki ücret alacağının belirlenmesi, 2-) feshe bağlı olmayan ve dava dilekçesinde talep edilen alacaklarının ise iflasın açıldığı tarihi itibariyle hesaplatılması gerektiği belirtilerek kararın kaldırılmasına karar verilmiş, doya yeniden mahkememize gönderilerek yukarıdaki esas numarasına kaydı yapılmıştır.İİK'nın 195/1. maddesi "Borçlunun taşınmaz mallarının rehni suretiyle temin edilmiş olan alacaklar müstesna olmak üzere iflasın açılması müflisin borçlarını muaccel kılar. İflasın açıldığı güne kadar işlemiş faiz ile takip masrafları anaya zammolunur." hükmünü içermektedir. Anılan madde uyarınca ancak iflas tarihine kadar doğan iflas alacağı ve fer'ileri ile takip masraflarının kayıt ve kabulüne karar verilmesi gerekir. İİK'nın 195. maddesine göre iflas masasına yazılacak alacakların iflas tarihi itibariyle hesaplanıp belirlenmesi gerekir. İİK'nın 196/3. maddesi uyarınca asıl alacağa faiz işlemeye devam ederse de, bu ancak tasfiye bakiyesi kalırsa ayrıca ödenir. Kayıt kabul davalarında tahsile değil, alacağın iflas masasına kaydına karar verilmekle yetinilir.Bilindiği üzere İş sözleşmesi devam ederken kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık İzin ücreti, kötü niyet tazminatı gibi işçilik alacakları feshe bağlı işçilik alacaklarıdır. Buna karşılık ücret alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, ulusal bayram ve genel tatil (UBGT) ücreti alacakları, hafta tatili ücreti alacağı, Asgari geçim indirim alacağı feshe bağlı olmayıp, sözleşme feshedilmiş olsun veya olmasın işçinin hak kazandığı zaman talep edebileceği alacak kalemleridir.Bununla birlikte İK'nın 206/4. maddesi, birinci sıraya; "İşçilerin, iş ilişkisine dayanan ve iflâsın açılmasından önceki bir yıl içinde tahakkuk etmiş ihbar ve kıdem tazminatları dahil alacakları ile iflâs nedeniyle iş ilişkisinin sona ermesi üzerine hak etmiş oldukları ihbar ve kıdem tazminatları,..” alacaklarının kayıt edileceği hükmünü içerir.Davacının SGK kaydı incelendiğinde iflas kararından sonra 12.07.2019 tarihine kadar dava dışı iş yerinde sigortalı olarak çalıştığı gözükmektedir. Davacının iflas kararı öncesi dava dışı şirketten alacak talep ettiğine dair bir beyanı bulunmamaktadır.Davacı 12.07.2019 tarihinde yapılan feshe bağlı alacaklar ile birlikte fesih öncesi döneme ait alacaklarını da talep etmektedir.İflastan sonra doğan alacaklar müflisin genel hükümlere göre sorumlu olduğu ve iflas masasının dağıttığı iflas (garame) hissesi oranında değil, tasfiyede bakiye kalırsa alacaklıya ödenecek olan bir alacak niteliğindedir. Böyle bir davada, davacı, davalı müflisten alacaklı olduğunu iddia eden alacaklı olup, davalı ise iflas idaresidir. İflastan sonra oluşan alacağın masaya kaydı istenemez, tasfiyede bakiye kalırsa nazara alınır.Davalı iflas nedeniyle tasfiye halinde ... ve İnşaat A.Ş.'nin ticari defterlerinin müflis şirket merkezinin bulunduğu adreste hırsızlık olayı meydana geldiği, tüm ticari defter kayıtlarının yok olması nedeniyle dava konusu hesaplamanın ticari defterlerin yokluğunda defter incelemesinin mümkün olmadığı yönünde görüş bildirmişlerdir.Mahkememizin █████/2019 tarih ***karar sayılı dosyasında verilen karar ile davalı ... ve İnşaat Anonim Şirketi'nin █████/2019 saat 11:22 itibariyle iflasına karar verildiği ve Kayseri Genel İcra Müdürlüğü'nün ... İflas sayılı dosyasının açıldığı anlaşılmıştır.Bölge Adliye Mahkemesi kaldırma kararı sonrasında bilirkişi heyetinden alınan █████/2024 tarihli raporda:¸Yapılan yargılama, toplanan deliller, alınan bilirkişi raporları, tanık anlatımları ve tüm dosya kapsamı nazara alınarak; davacının iflasına karar verilen müflis şirkette SGK kayıtlarına göre █████/2015 - █████/2019 tarihleri arasında 3 yıl 10 ay 26 gün çalıştığı, dosyada bordro ya da banka kaydı bulunmadığı, emsal ücret TUİK kazanç bilgi sorgulama raporuna göre 2014 Kasım ayı emsal brüt ücretin 3.012,00-TL olduğu, bu miktarın asgari ücretin 2,6560 katı olduğu, davacının iş akdinin feshedildiği tarihteki karşılığının ise 6.795,11-TL olduğu, davacının iddiası olan 5.000,00-TL ücretin brüt karşılığı 6.993,98-TL olmakla asgari ücrete oranla fahiş fark bulunmadığından davacının son net ücretinin 5.000,00-TL olarak kabul edilmesi gerektiği, dinlenen tanık Muammer'in de bu miktarı doğruladığı,Davacının kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti taleplerinin feshe bağlı alacaklar olduğundan iflas kararı verilen tarihte doğmamış olup iflas tarihinden sonra doğan alacaklarının iflas masasından talep edilmesi mümkün olmadığından davacının bu kalem alacakları talep edemeyeceği kanaatine varılmıştır. Bu nedenle bu kalem alacaklar yönünden açılan davanın reddine karar verilmiştir.Ücretin ödendiğini ispat yükü işverene aittir. Bu konuda işçinin imzasını taşıyan bir ödeme belgesi yeterli ise de para borcu olan ücretin ödendiğinin tanıkla ispatı mümkün değildir. Dosya kapsamında davalı tarafça ücretin ödendiğine dair yazılı delil sunulmamıştır. Bu nedenle feshe bağlı olmayan bu alacak kalemi yönünden davacı tarafından talep edilen 20 ay 12 günlük ücret yönünden iflas kararının verildiği tarihe kadar 66.376,36-TL ücret, 5.771,22-TL AGİ, alacağı bulunduğu kanaatine varılmıştır. İflas kararından sonra doğan alacaklarının ise iflas masasından istenmesi mümkün değildir.Davacının fazla mesai, hafta tatili ve UBGT alacağı talepleri yönünden ise bu zaman dilimlerinde mesai yapıldığını ispat yükünün işçiye ait olduğu, dinlenen tanık beyanlarına ve esas alınan ücret miktarına göre bilirkişi tarafından hesaplananın yapıldığı, ancak bu talepler sırf tanık beyanıyla ispatlandığından yerleşik Yargıtay uygulaması gereği hesap edilen tutarlardan %30 oranında hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği, bu şekilde yapılan hesaba göre davacının iflas tarihine kadar 31.938,37-TL fazla mesai, 2.205,00-TL hafta tatili ve 1.536,91-TL UGBT alacağı bulunduğu, toplamda 107.827,86-TL'nin iflas masasına davacı alacağı olarak kayıt ve kabulüne, fazlaya dair istemin ise reddine karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.H Ü K Ü M
: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;Açılan davanın KISMEN KABUL KISMEN REDDİ ile,1-Kayseri Genel İcra Dairesi'nin ... iflas sayılı dosyasında oluşturulan iflas masasına davacının alacağı olarak;-Fazla Mesai 31.938,37-TL,-Ücret Alacağı 66.376,36-TL,-AGİ 5.771,22-TL,-Hafta Tatili Alacağı 2.205,00-TL,-UBGT Alacağı 1.536,91-TL olmak üzere toplam 107.827,86-TL'nin KAYIT VE KABULÜNE,2-Fazlaya ilişkin talebin reddine,3-492 sayılı Harçlar Kanunu'na ekli (1) sayılı tarife gereğince alınması gerekli 427,60-TL ilam harcından, dava açılışı sırasında tahsil edilen 54,40-TL peşin harcın mahsubuna, bakiye 373,20-TL harcın davalıdan alınarak hazineye gelir kaydına,4-Davacı tarafın yaptığı 54,40-TL başvurma harcı, 54,40-TL peşin harç, 4.500,00-TL bilirkişi ücreti, 247,50-TL posta ücreti olmak üzere toplam 4.856,30-TL yargılama giderinin kabul - ret oranına göre hesaplanan: (davalı tarafın yaptığı 941,00-TL yargılama giderinin kabul-ret oranına göre hesaplanıp mahsup edilmiş hali ile) 1.614,47-TL'sinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, kalan kısmın davacı üzerinde bırakılmasına,5-6100 sayılı HMK 120 ve 333. maddeleri gereğince taraflarca yatırılan gider avansının kalan kısmının kararın kesinleşmesi halinde tarafça numarası bildirilen veya bildirilecek hesaba, hesap numarası bildirilmediği takdirde adreslerine ödemeli olarak re'sen gönderilmesine,6-Karar tarihinde yürürlükte bulunan AAÜT hükümleri uyarınca 30.000,00-TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak kendisini vekille temsil eden davacıya ödenmesine,7-Karar tarihinde yürürlükte bulunan AAÜT hükümleri uyarınca 30.000,00-TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak kendisini vekille temsil eden davalıya ödenmesine,Dair, taraf vekillerinin yüzlerine karşı gerekçeli kararın taraflara tebliğin tarihinden itibaren İİK'nun 164. maddesi gereği 10 gün içerisinde Kayseri Bölge Adliye Mahkemesi nezdinde istinaf kanun yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. █████/2024Katip ***e-imzalıHakim ***e-imzalı