Anahtar kelimeler: Malûllük Malullük Aylığından Beri Yıldan Aylığı Primi Yaşlılık Taşıyan Ölüm
10. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  █████████ K.
    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi
    :İş Mahkemesi
    No
    :61-166
    Dava, malullük aylığı bağlanması istemine ilişkindir.
    Mahkeme, davanın kabulüne karar verilmiştir.
    Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, sair temyiz itirazlarının REDDİNE;
    Mevcut dosya içeriğine göre davacının, 01.10.1973 tarihinden itibaren 1554 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bulunduğu anlaşılmaktadır.
    “Malûllük aylığından yararlanma şartları” başlığını taşıyan 506 sayılı Yasanın 54. maddesinin “sigortalının, malûllük aylığından yararlanabilmesi için: … b) Toplam olarak 1800 gün veya en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak 180 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olması, Şarttır.” hükmü gözetilerek, dosyaya yansımamış malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi olma veya askerlik borçlanması yapma ihtimali gözetilerek, sigortalının toplam 1800 gün primi ödenmiş sigortalılığı bulunup bulunmadığı araştırılmalı, bulunmadığı takdirde, 5 yıldan beri sigortalı olup, her yıl için ortalama 180 gün primi ödenmiş sigortalılığının bulunup bulunmadığı, “toplam prim ödeme gün sayısı x 360 : toplam sigortalılık süresi” formülünden hareketle belirlenerek, davacının, malullük aylığı bağlanması için gereken malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme şartını yerine getirip getirmediği kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek şekilde belirlendikten sonra yapılacak değerlendirme sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar vermiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
    O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
    SONUÇ
    :Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 14.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!