Anahtar kelimeler: Düşmüş Azalma İşgöremezlik Rücuan Uğranılan Gelirler Gücü Bağlanan Kazası Kaybı
10. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  █████████ K.
    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi
    :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
    No
    :185-520
    Dava, iş kazası sonucu sürekli işgöremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan gelirler nedeniyle uğranılan Kurum zararının rücuan tahsili istemine ilişkindir.
    Mahkeme, ilamında belirtilen gerekçe ile, isteği hüküm altına almıştır.
    Hükmün, davalıların avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
    1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalılar vekilinin yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
    2- Davaya konu iş kazası sonucu gelir bağlanan sigortalıda meydana gelen çalışma gücü kaybı oranı başlangıçta %52 iken, kontrol sonucu azalma ile %42’ye düşmüş olup; Mahkemece, sigortalının çalışma gücü kaybı oranının azalma ile düştüğü hususu gözetilerek; sigortalıya iş kazası ve meslek hastalığı gelirine girdiği tarihten itibaren %42 çalışma gücü kaybı oranına göre belirlenecek gelirin ilk peşin değeri ile; sürekli işgöremezlik gelirine girdiği tarih ile çalışma gücü kaybı oranındaki değişiklik tarihi arası dönem için, çalışma gücü kaybı oranındaki fark ( %52 - %42 =) %10 oranına göre fiilen yapılan ödemeler Kurum’dan sorulup, gerektiğinde bilirkişiye hesaplatılarak belirlenip, davalıların kusuruna isabet eden kısmı için rücu edilebileceği gözetilmeksizin, yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
    O hâlde, davalılar vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
    SONUÇ
    :Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, alınan temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine, 08.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!