Anahtar kelimeler: Antalya Kesinlik Şartı Eksiklikleri Sayisi Esastan Adliye Yönetmeliğinin Derece Bölge
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    İNCELENEN KARARIN
    MAHKEMESİ
    : Antalya Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi
    SAYISI
    : █████████ E., █████████ K.
    DAVA TARİHİ
    : 23.10.2020
    KARAR
    : İstinaf başvurusunun esastan reddi
    İLK DERECE MAHKEMESİ
    : Antalya 5. İş Mahkemesi
    SAYISI
    : ████████ E., ████████ K.
    Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.
    Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekilince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
    2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliğinin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; kadroya geçiş aşamasında taraflar arasında imzalanan iş sözleşmesi ile davacının kadroya geçirilmeden önce ve kadroya geçirildikten sonraki dönemlere ait ücret bordrolarının dava dosyası içerisinde ve UYAP ile oluşturulan elektronik ortamda bulunmadığı belirlenmiştir.
    Bu itibarla taraflar arasında kadroya geçiş aşamasında imzalanan iş sözleşmesi ile davacının kadroya geçirilmeden önce ve kadroya geçirildikten sonraki dönemlere ait ücret bordrolarının davalıdan temin edilip eksiklik giderildikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Dairemize gönderilmesi gerekir.
    KARAR
    Açıklanan sebeple;
    Belirtilen işlemin yerine getirilmesi için dosyanın hükmü veren Bölge Adliye Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE,21.12.2023 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!